劳动争议 （2017）渝01民终2703号

原告加州客栈的租约到期后，不能在原址经营，但并不必然导致劳动关系解除，原告没有与被告解除劳动关系的意思表示，反而安排被告到其另一直营店红琦加州客栈，并保证工资待遇、工作岗位不变，工作年限连续计算，被告没有接受原告安排，但也没有向原告发出解除劳动关系的通知，在劳动关系是否解除以及原因无法查明的情况下，被告主张解除劳动关系的经济补偿金缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于失业保险待遇损失。被告在原告通知其到红琦加州客栈上班时没有同意，之后没有上班，未上班的原因现有证据无法证实。因此即使认定被告未上班，双方劳动关系已经解除，那么根据《失业保险条例》第十四条规定只有非因本人意愿中断就业的，才能领取失业保险金。而对于被告未上班原因根据“谁主张、谁举证”的证明规则，应由被告承担，本案中被告没有举示相关证据，只能认定基于自身原因，按规定是不能领取失业保险金的，当然不存在失业保险金损失，故原告也不应支付被告失业保险金损失。综上所述，原告的部分诉讼请求成立，一审法院予以支持，原告请求判决双方劳动关系不存在解除及对工资金额不认可，属于事实的确认，一审法院不予支持；被告的辩解意见无证据证明，一审法院不予采纳

原告加州客栈的租约到期后，不能在原址经营，但并不必然导致劳动关系解除，原告没有与被告解除劳动关系的意思表示，反而安排被告到其另一直营店红琦加州客栈，并保证工资待遇、工作岗位不变，工作年限连续计算，被告没有接受原告安排，但也没有向原告发出解除劳动关系的通知，在劳动关系是否解除以及原因无法查明的情况下，被告主张解除劳动关系的经济补偿金缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于失业保险待遇损失。被告在原告通知其到红琦加州客栈上班时没有同意，之后没有上班，未上班的原因现有证据无法证实。因此即使认定被告未上班，双方劳动关系已经解除，那么根据《失业保险条例》第十四条规定只有非因本人意愿中断就业的，才能领取失业

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终2703号上诉人（原审被告）：龚会琼，女，汉族，1973年2月5日出生，住重庆市垫江县。委托诉讼代理人：陈军，重庆市法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）：重庆加州客栈有限公司，住所地重庆市渝**龙溪镇加州花园**，组织机构代码79072643-8。法定代表人：张慧勇，董事长。委托诉讼代理人：祖秀兰，女，该公司经理。委托诉讼代理人：张慧……