劳动争议 （2013）青民一终字第1638号

计划生育系我国的一项基本国策，牛建华作为独生子女父母，其响应国家号召、实行计划生育的行为应予肯定，其在退休时依法应当享受相应的待遇。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条以及本市《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》（青计生字（2004）10号）的规定，山东瑞帆律师事务所应当按照牛建华退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给其独生子女父母退休时一次性养老补助金7618.8元（25396元×30%）。关于山东瑞帆律师事务所上诉所主张的仲裁时效问题，虽然山东瑞帆律师事务所未在牛建华退休时向其发放独生子女父母退休时一次性养老补助，但山东瑞帆律师事务所并未明确拒绝向牛建华发放该项补助，且当地计划生育行政主管部门也于2012年7月18日向牛建华出具《关于牛建华信访问题的回复》称其退休时所在的单位山东瑞帆律师事务所有义务执行相关规定，因此，牛建华于2012年8月提起劳动争议仲裁请求山东瑞帆律师事务所发放独生子女父母退休时一次性养老补助，未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的1年的仲裁时效。综上，山东瑞帆律师事

计划生育系我国的一项基本国策，牛建华作为独生子女父母，其响应国家号召、实行计划生育的行为应予肯定，其在退休时依法应当享受相应的待遇。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条以及本市《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》（青计生字（2004）10号）的规定，山东瑞帆律师事务所应当按照牛建华退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给其独生子女父母退休时一次性养老补助金7618.8元（25396元×30%）。关于山东瑞帆律师事务所上诉所主张的仲裁时效问题，虽然山东瑞帆律师事务所未在牛建华退休时向其发放独生子女父母退休时一次性养老补助，

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）青民一终字第1638号上诉人（原审原告）山东瑞帆律师事务所法定代表人董献军，主任。被上诉人（原审被告）牛建华，男委托代理人李源生，男上诉人山东瑞帆律师事务所因与被上诉人牛建华劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2013）北民一民初字第131号民事判决，于2013年5月22日向本院提起上诉。本院于2013年7月17日受理后，依法组成由代理……