劳动争议 （2016）皖12民终797号

孟祥振、王丽玲在入职时，均填写有入职申请表，该表中均注明有入职单位名称及岗位职务，同时有相关负责人签名认可。加之二人领取每月工资时系从安徽海容置业有限公司的银行账户中转出，足以证明二人与安徽海容置业有限公司之间形成了劳动关系。安徽海容置业公司未与二人签订书面的劳动合同，并以此为由否认双方之间的劳动合同关系，但其未能提供出充分有力的证据证明支持其主张，应当承担举证不利的法律后果，其诉讼请求无相关事实和法律依据，不予支持。阜阳市颍州区劳动（人事）争议仲裁院所作出的仲裁裁决有相关的法律依据，安徽海容置业有限公司应当履行该裁决书中所确定的义务。为维护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《最高人民法院的解释一》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条、第六条的规定，判决：驳回安徽海容置业有限公司的诉讼请求。案件受理费10元由安徽海容置业有限公司负担。宣判后，安徽海容置业有限公司不服，向本院提起上诉称:其与王丽玲之间不存在劳动关系，王丽玲是阜阳海容物业管理有限公司的员工，原审判

孟祥振、王丽玲在入职时，均填写有入职申请表，该表中均注明有入职单位名称及岗位职务，同时有相关负责人签名认可。加之二人领取每月工资时系从安徽海容置业有限公司的银行账户中转出，足以证明二人与安徽海容置业有限公司之间形成了劳动关系。安徽海容置业公司未与二人签订书面的劳动合同，并以此为由否认双方之间的劳动合同关系，但其未能提供出充分有力的证据证明支持其主张，应当承担举证不利的法律后果，其诉讼请求无相关事实和法律依据，不予支持。阜阳市颍州区劳动（人事）争议仲裁院所作出的仲裁裁决有相关的法律依据，安徽海容置业有限公司应当履行该裁决书中所确定的义务。为维护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖12民终797号上诉人（原审原告）：安徽海容置业有限公司。法定代表人:潘亮，该公司董事长。委托代理人:高文侠，安徽志豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王丽玲，女，1981年4月6日出生，汉族。委托代理人：赵群，安徽春阳律师事务所律师。委托代理人：周煜晖，安徽春阳律师事务所律师。原审被告：孟祥振，男，1980年4月30日出生，汉族。上诉人……