提供劳务者受害责任纠纷 （2015）株中法民一终字第32号

本案系雇员受害赔偿纠纷。雇佣关系是指雇员在雇主授权或指示范围内从事生产经营活动或其他劳务活动，雇主支付相应报酬的一种权利义务关系。被告宾建枚承揽刘煜所有的房屋木质板安装项目后，安排王长发进行安装，王长发与郭仁义共同参与该项目，虽被告宾建枚未直接雇请郭仁义，亦未与郭仁义签订书面劳务合同，但根据被告宾建枚与王长发的长期雇佣关系与形成的雇佣模式，被告宾建枚应知道郭仁义在其指示范围内为其提供劳务，且王长发从被告宾建枚处领取报酬后，根据郭仁义的工作量向郭仁义分发报酬，王长发未从中获取盈利，故本案足以认定被告宾建枚与郭仁义之间存在劳务雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，被告宾建枚作为雇主，应当对原告因郭仁义的死亡所受的经济损失承担赔偿责任。原告作为成年人，在施工过程中未尽到相应安全注意义务，依法应当承担部分责任。综合本案事实，原审酌定原告自行承

本案系雇员受害赔偿纠纷。雇佣关系是指雇员在雇主授权或指示范围内从事生产经营活动或其他劳务活动，雇主支付相应报酬的一种权利义务关系。被告宾建枚承揽刘煜所有的房屋木质板安装项目后，安排王长发进行安装，王长发与郭仁义共同参与该项目，虽被告宾建枚未直接雇请郭仁义，亦未与郭仁义签订书面劳务合同，但根据被告宾建枚与王长发的长期雇佣关系与形成的雇佣模式，被告宾建枚应知道郭仁义在其指示范围内为其提供劳务，且王长发从被告宾建枚处领取报酬后，根据郭仁义的工作量向郭仁义分发报酬，王长发未从中获取盈利，故本案足以认定被告宾建枚与郭仁义之间存在劳务雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民一终字第32号上诉人（原审被告）宾建枚，男，汉族，1953年12月6日出生，湖南省株洲市人，经营轻质墙板厂个体户，住湖南省株洲市。委托代理人唐斌，男，汉族，1956年4月18日出生，湖南省株洲市人。系轻质墙板厂职工，代理权限：特别授权。被上诉人（原审原告）郭磊，男，汉族，1987年2月27日出生，住湖南省株洲县。系死者郭仁义之子。被上诉……