劳动争议 （2017）闽02民终2045号

一、关于恒盛昌公司是否应支付林梅2014年2月、2014年9月至2015年5月拖欠的工资81147.44元。本案，林梅月工资标准为10000元/月，其2014年2月17日入职恒盛昌公司，故2014年2月的工资应为4597.70元（10000元/月÷21.75天/月×10天）；恒盛昌公司提供的2014年3、4、5月《公司员工实发工资表》均体现林梅的月工资为10000元，恒盛昌公司提供的2014年6、7、8、9月《公司员工实发工资表》林梅系制表人，故一审法院对恒盛昌公司提供的2014年3、4、5、6、7、8、9月《公司员工实发工资表》予以确认，即林梅2014年3、4、5、6月工资均为10000元，2014年7月工资为5517.24元，2014年8月工资为6896.55元，2014年9月工资为2097.82元（该月虽体现林梅应发工资11128.9元，但林梅表示其月工资多出的1128.9元是计算2014年2月少发的工资，因其已诉求2014年2月少发的工资，故2014年9月的工资按10000元/月主张，扣除该月林梅的应扣款项项下的借支7902.18元，2014年9月工资为2097.

一、关于恒盛昌公司是否应支付林梅2014年2月、2014年9月至2015年5月拖欠的工资81147.44元。本案，林梅月工资标准为10000元/月，其2014年2月17日入职恒盛昌公司，故2014年2月的工资应为4597.70元（10000元/月÷21.75天/月×10天）；恒盛昌公司提供的2014年3、4、5月《公司员工实发工资表》均体现林梅的月工资为10000元，恒盛昌公司提供的2014年6、7、8、9月《公司员工实发工资表》林梅系制表人，故一审法院对恒盛昌公司提供的2014年3、4、5、6、7、8、9月《公司员工实发工资表》予以确认，即林梅2014年3、4、5、6月工资均为

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终2045号上诉人（一审被告）:恒盛昌（福建）投资有限公司，住所地福建省厦门市厦门现代物流园区渔港中路5号102室。法定代表人：陈新清，董事长助理。委托诉讼代理人：许道辉，福建夏理律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：林梅，女，1972年11月23日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。委托诉讼代理人：彭丹姬、曾小玲，北京大成（厦门）律师事……