劳动争议 （2021）甘01民终1418号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但是法律另有规定的除外；在作出判决前，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1.用人单位不得克扣劳动者的工资，甘肃奥润公司对扣发刘彬2020年2月工资1,271元的事实予以认可，对2020年3月的工资，刘彬提供有考勤打卡证明，甘肃奥润公司虽指出刘彬有考勤打卡机的更改权限，但未提交证据佐证，即便刘彬确有更改权限，亦属甘肃奥润公司内部管理不善，加之甘肃奥润公司对2020年4月3日解除劳动合同的时间予以追认，故刘彬2020年3月的工资3,626元应予发放；2.销售提成应以当事人的合意为前提。本案中，刘彬依据的证据为甘肃奥润公司制作的PPT-《2019年奥润史泰博营销工作计划》、《2019年前三季工作总结暨第四季度工作计划》等，上述证据显示的标志是工作计划，与实施细则等类文件有着本质的区别，除工作计划之外，甘肃奥润公司与刘彬之间再无其他与销售提成有关的书面约定或承诺，仅凭工作计划主张销售提成，显然缺乏事实依据，故对刘彬的该项主张一审法院不予支持；3.《中华人

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但是法律另有规定的除外；在作出判决前，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1.用人单位不得克扣劳动者的工资，甘肃奥润公司对扣发刘彬2020年2月工资1,271元的事实予以认可，对2020年3月的工资，刘彬提供有考勤打卡证明，甘肃奥润公司虽指出刘彬有考勤打卡机的更改权限，但未提交证据佐证，即便刘彬确有更改权限，亦属甘肃奥润公司内部管理不善，加之甘肃奥润公司对2020年4月3日解除劳动合同的时间予以追认，故刘彬2020年3月的工资3,626元应予发放；2.销售

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终1418号上诉人（原审原告）:甘肃奥润电力建设有限公司，住所地兰州市七里河区建兰路街道建兰路118号第三层001室。法定代表人：闫天峰，该公司执行董事兼经理。委托诉讼代理人：孙珊，该公司人事部部长，现住兰州市西固区。委托诉讼代理人：陈志刚，北京德恒律师事务所律师。上诉人（原审被告）：刘彬，男，1976年10月4日出生，汉族，住甘肃省天……