劳动争议 （2015）成民终字第6906号

合景泰公司报案称劳动合同等资料被盗，由于该案件尚未侦破，被盗的财物并未得到公安机关的确认，公安机关能否破案或者何时破案均无法确定，故本案先行处理。许晓峰于2010年7月至2013年2月在合景泰公司工作，双方建立了劳动关系。由于合景泰公司目前并无证据证明其与许晓峰签订了书面劳动合同，其应承担举证不能的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定，双方虽未签订劳动合同，但从2011年7月起视为已订立无固定期限劳动合同，合景泰公司不再向许晓峰支付未签订书面劳动合同的二倍工资；根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，许晓峰于2013年提起仲裁，故其主张2012年以前未签订书面劳动合同的二倍工资，已超过一年的仲裁时效，故合景泰公司主张不支付许晓峰未签订劳动合同的二倍工资差额48620元，原审法院予以支持。合景泰公司对仲裁裁决书中不向许晓峰支付经济补偿金11203元、销售提成60126元的裁决无异议，法院予以确认。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：合景泰公司不支付许晓峰未

合景泰公司报案称劳动合同等资料被盗，由于该案件尚未侦破，被盗的财物并未得到公安机关的确认，公安机关能否破案或者何时破案均无法确定，故本案先行处理。许晓峰于2010年7月至2013年2月在合景泰公司工作，双方建立了劳动关系。由于合景泰公司目前并无证据证明其与许晓峰签订了书面劳动合同，其应承担举证不能的法律后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定，双方虽未签订劳动合同，但从2011年7月起视为已订立无固定期限劳动合同，合景泰公司不再向许晓峰支付未签订书面劳动合同的二倍工资；根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，许晓峰于2013年提起仲裁，故其主张2012年以前

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第6906号上诉人（原审被告）许晓峰，男，汉族，1975年11月9日出生，住四川省双流县。委托代理人罗巧，四川明炬律师事务所律师。委托代理人兰茜，四川恒耀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）成都合景泰营销顾问有限责任公司。住所地：四川省成都市武侯区。法定代表人陈志华，董事长。委托代理人李淑娟，女，汉族，1985年9月16日出生，住四川省……