劳动争议 （2018）陕01民终1950号
裁判要旨
关于邦家西安分公司应否支付闵早良未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。经查，邦家西安分公司在仲裁阶段并未提出仲裁时效的抗辩，其在诉讼中再提出已超过仲裁时效的抗辩，原审法院不予支持。至于补缴社会保险费的问题，因补缴社会保险费的事宜不属于人民法院民事诉讼的受理范围，故本院对此不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告陕西邦家物业管理有限公司西安分公司于本判决生效之日起十日内向被告闵早良支付2014年7月至2015年5月的未签订书面劳动合同的二倍工资差额25945.54元；二、驳回原告陕西邦家物业管理有限公司西安分公司的诉讼请求、被告闵早良的其他请求。本案案件受理费10元，由原告负担。原审宣判后陕西邦家物业管理有限公司西安分公司不服，向本院提起上诉称，一审判决基本事实认定不清，严重侵害了上诉人的合法权利。一审判决经查部分“原告邦家西安分公司在仲裁阶段并未提出仲裁时效的抗辩”与实际情况不符。实际上，上诉人与被上诉人劳动争议一案在仲裁庭开庭时，上诉人确因客观原因迟到庭，但非未到庭，且上诉人见到仲裁员后与仲裁员沟通了关于仲裁时效的抗辩意见，并向仲裁庭提
摘要
陕西邦家物业管理有限公司西安分公司与闵早良劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终1950号上诉人（原审原告）陕西邦家物业管理有限公司西安分公司，住所地西安市高新区沣惠南路34号新长安广场第1幢2单元12层21204号房。负责人杨爱玲，该公司董事长。委托代理人胡少博，该公司员工。委托代理人杨凯翔，该公司员工。被上诉人（原审被告）闵早良，男，1959年12月30日出生，汉族，住新疆叶城县。上诉人陕西邦家物业管理有限公……