劳动争议 （2016）陕01民终1729号

劳动者的合法权益受法律保护，变更劳动合同的主要内容应当经用人单位与劳动者协商一致。原告将被告的工作岗位由总部调整至长安分仓，应当与被告进行协商。原告未提交与被告协商的证据，且被告接到调整通知后一直在原告总部处上班，原告主张被告旷工，证据不足，原审法院不予支持。被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金，原审法院予以支持。被告不认可原告提交的银行对账单上所载明的工资明细，但未提交反证予以证明，原审法院对原告提交的银行对账单予以采信，并依此计算违法解除劳动合同的经济赔偿金为2715.43元×6×2=32585.16元。被告要求原告为其办理社会保险关系转移手续及失业金领取手续，符合法律规定，原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第五十条、第八十七条之规定，判决如下：驳回原告陕西创捷贸易有限公司的诉讼请求；原告陕西创捷贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘娟违法解除劳动合同经济赔偿金32585.16元；原告陕西创捷贸易有限公司于本判决生效之日起十日内为被告刘娟办理社会保险关系转移手续及失业金领取手续。如未按本判决指定的期限给付金钱债务的，应当按照《中华人民共和国民事

劳动者的合法权益受法律保护，变更劳动合同的主要内容应当经用人单位与劳动者协商一致。原告将被告的工作岗位由总部调整至长安分仓，应当与被告进行协商。原告未提交与被告协商的证据，且被告接到调整通知后一直在原告总部处上班，原告主张被告旷工，证据不足，原审法院不予支持。被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金，原审法院予以支持。被告不认可原告提交的银行对账单上所载明的工资明细，但未提交反证予以证明，原审法院对原告提交的银行对账单予以采信，并依此计算违法解除劳动合同的经济赔偿金为2715.43元×6×2=32585.16元。被告要求原告为其办理社会保险关系转移手续及失业金领取手续，符合法律规定，原审法院予以

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终1729号上诉人（原审原告）陕西创捷贸易有限公司。住所地：西安市经济技术开发区凤城二路海荣翡翠国际城*幢*单元*层*****室。法定代表人陈晓雨，总经理。委托代理人牛增强，陕西宽明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘娟，女，汉族，1977年8月13日出生，住西安市碑林区建东街*号14门***号，公民身份号码6101031977***……