劳动合同纠纷 （2021）津02民终3148号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。从易路达公司提交的工资表来看，胡浩在入职后每月均有奖金收入（金额2235.73元至4444.81元），实发工资总额为4209.08元至6323.49元；2020年2月至6月，奖金收入为0、150、931.14、474.63、0，工资总额为应发1265.53元至2906.91元，工资出现较大程度的降幅。易路达公司奖金发放无法做出明确的解释,仅解释为“带来客户或者表现好”，奖金数额由老板自行决定，奖金停止发放的原因解释为经营受损。对于胡浩在2020年3月至5月的奖金数额的计算无法明确其依据或计算方式。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的减少劳动报酬发生的争议，由用人单位负举证责任。现易路达公司对于胡浩自2020年2月开始工资出现较大程度的降幅的合理性无法举证予以证实，应当承担举证不能的法律后果。目前胡浩主张2020年2月工资4951.78元、3月工资5177.49元、5月工资4875.57元（已发）、6月工资3830.33元、7月工资738.23元，均未超出合理范围，一审法院依法予以支持。关于经济补偿

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。从易路达公司提交的工资表来看，胡浩在入职后每月均有奖金收入（金额2235.73元至4444.81元），实发工资总额为4209.08元至6323.49元；2020年2月至6月，奖金收入为0、150、931.14、474.63、0，工资总额为应发1265.53元至2906.91元，工资出现较大程度的降幅。易路达公司奖金发放无法做出明确的解释,仅解释为“带来客户或者表现好”，奖金数额由老板自行决定，奖金停止发放的原因解释为经营受损。对于胡浩在2020年3月至5月的奖金数额的计算无法明确其依据或计算方式。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终3148号上诉人（原审原告）：易路达车业（天津）股份有限公司，住所地天津市津南区长青科工贸园区（微山路）聚福园19号。法定代表人：李卿,经理。委托诉讼代理人：李灿，天津捍正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡浩，男，1996年10月26日出生，汉族，住天津市滨海新区。上诉人易路达车业（天津）股份有限公司（以下简称易路达公司）因与被上……