劳动合同纠纷 （2018）粤03民终14266号
裁判要旨
周卫佩与东风汽车公司之间的劳动关系依法成立有效，双方之间的权利义务都应受到法律保护。本案的主要争议焦点为：东风汽车公司是否应支付周卫佩2017年6月1日至2017年9月4日期间拖欠的工资；东风汽车公司是否应支付周卫佩2016年1月1日至2017年9月4日未休年休假工资；东风汽车公司是否应向周卫佩支付年终奖；东风汽车公司是否应向周卫佩支付被迫解除劳动合同的经济补偿金;东风汽车公司是否应支付周卫佩的律师费用。关于东风汽车公司是否应向周卫佩支付2017年6月1日至2017年9月4日期间拖欠工资的问题。周卫佩上诉主张其工作岗位为配件销售员，负责采购汽车零配件、仓库配件管理以及销售配件，工资构成包括了业务提成，2017年5月开始东风汽车公司无任何业务，亦无任何采购计划，无法为其提供劳动条件，导致其提成工资自2017年6月起均为0元，故东风汽车公司应支付2017年6月1日至2017年9月4日期间拖欠工资6497.32元。东风汽车公司抗辩称，公司基于市场发展需要，调整公司经营方向，销售新能源车业务进展顺利，周卫佩的岗位未变，薪酬标准未变，公司提供的劳动条件也未变，周卫佩本人对公司照常安排的工作置之不
摘要
周卫佩与深圳东风汽车销售有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终14266号上诉人（原审互为原、被告）：周卫佩，男，汉族，1988年10月16日出生,住址湖北省红安县。委托诉讼代理人：陈婷，广东晟典律师事务所律师被上诉人（原审互为原、被告）：深圳东风汽车销售有限公司，住所地深圳市福田区燕南路**楼下,统一社会信用代码91440300192283331Q。法定代表人：钟呈国，董事长。委托诉讼代理人：……