劳动争议 （2017）粤01民终16894号

洛斯兰门诊部虽上诉称胡佩雯最后工作日是2014年12月29日，但本院审理期间，洛斯兰门诊部没有新的事实与理由，其二审提交的证据亦不足以佐证其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对洛兰门诊部的该项上诉请求，不予支持。对于洛斯兰门诊部主张股东谭健支付给胡佩雯的款项不能视为其发放工资的问题，洛斯兰门诊部主张胡佩雯为谭健的朋友做护理，故谭健将报酬转给胡佩雯，由于洛斯兰门诊部对其该项主张并未提交证据证明，原审对其该项主张不予采信并据此计算出胡佩雯月平均工资为2920.37元并无不当，本院予以维持。关于胡佩雯最后正常工作时间，洛斯兰门诊部提交（2016）粤0106民初7119号民事判决书，欲证明其在2015年5月1日后已无营业，胡佩雯不可能继续工作。但根据该生效判决查明的事实，洛斯兰门诊部是在2015年7月15日腾空及搬离案涉商铺的，结合洛斯兰门诊部股东谭健在2015年6月15日仍给胡佩雯发放工资的情况，原审法院认定胡佩雯最后上班至2015年6月18日并无不当。胡佩雯在洛斯兰门诊部工作期间怀孕，原审据此判决洛斯兰门诊部支胡佩雯孕期、产期及哺乳期工资符合法律规定，本院予以维持。原审法院根

洛斯兰门诊部虽上诉称胡佩雯最后工作日是2014年12月29日，但本院审理期间，洛斯兰门诊部没有新的事实与理由，其二审提交的证据亦不足以佐证其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对洛兰门诊部的该项上诉请求，不予支持。对于洛斯兰门诊部主张股东谭健支付给胡佩雯的款项不能视为其发放工资的问题，洛斯兰门诊部主张胡佩雯为谭健的朋友做护理，故谭健将报酬转给胡佩雯，由于洛斯兰门诊部对其该项主张并未提交证据证明，原审对其该项主张不予采信并据此计算出胡佩雯月平均工资为2920.37元并无不当，本院予以维持。关于胡佩雯最后正常工作时间，洛斯兰门诊部提交（2016）粤0106民初7119号民事判决书，欲证

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16894号上诉人（原审被告）：广州洛斯兰门诊部有限公司。法定代表人：周世旭，董事长。被上诉人（原审原告）：胡佩雯。委托诉讼代理人：谢朝政，广东满祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗秀玉，广东满祥律师事务所律师。上诉人广州洛斯兰门诊部有限公司（以下简称洛斯兰门诊部）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2016）粤010……