劳动争议 （2017）粤01民终20752、20753号

屈永忠与南大公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。现屈永忠与南大公司对双方在2008年4月8日至2017年3月27日存在劳动关系无异议，故原审法院予以认定。关于2017年3月的工资。南大公司确认未支付屈永忠2017年3月的工资，结合屈永忠的月应发工资数额，屈永忠2017年3月在扣除未出勤的工资、2017年3月和4月社保个人缴费金额及住房公积金个人缴费金额后的工资数额应为1713元(3100元-551.72元-317.64元/月×2个月-100元/月×2个月）。对于是否还应扣减南大公司主张的1000元借支款的问题，按照南大公司主张该借支款的性质来看，其单位是需要屈永忠提交相应的票据凭证予以冲抵借支款，该凭票冲抵借支款的模式涉及用人单位的财务管理问题，其单位对该借支款是否已经凭票冲抵完毕负有举证责任，鉴于南大公司对此未能充分举证证明，故对南大公司该主张，原审法院不予采纳。关于二倍工资。双方提交的3份劳动合同均有双方的签字及盖章，劳动合同期限已经涵盖了屈永忠主张未签订劳动合同的二倍工资差额的期间，因此，屈永忠要求南大公司支付其2016年4月8日至2017年3月27日未签订劳动

屈永忠与南大公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。现屈永忠与南大公司对双方在2008年4月8日至2017年3月27日存在劳动关系无异议，故原审法院予以认定。关于2017年3月的工资。南大公司确认未支付屈永忠2017年3月的工资，结合屈永忠的月应发工资数额，屈永忠2017年3月在扣除未出勤的工资、2017年3月和4月社保个人缴费金额及住房公积金个人缴费金额后的工资数额应为1713元(3100元-551.72元-317.64元/月×2个月-100元/月×2个月）。对于是否还应扣减南大公司主张的1000元借支款的问题，按照南大公司主张该借支款的性质来看，其单位是需要屈永忠提交相应的票

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20752、20753号上诉人【（2017）粤0105民初5188号案原告、（2017）粤0105民初5359号案被告】：广州市南大丝印器材有限公司，住所地广东省广州市海珠区南洲路57号。法定代表人：潘日从，总经理。委托诉讼代理人：洪优萍，该公司职员。委托诉讼代理人：刘桂芳，北京市中伦文德（广州）律师事务所律师。上诉人【（2017）粤……