劳动争议 （2017）鄂01民终5721号

李旭于2012年10月10日到榕筑物业分公司工作，榕筑物业分公司向李旭按月发放工资，双方间的劳动关系于2012年10月10日依法建立。李旭与榕筑物业分公司、榕筑公司虽然都没有提交双方签订的书面劳动合同，但是黄陂区××监察室对榕筑物业分公司与员工签订劳动合同的情况进行了检查，李旭与榕筑物业分公司签订的劳动合同在黄陂区××监察室有备案，据此认定李旭与榕筑物业分公司在劳动关系存续期间签订了书面劳动合同的事实。李旭与榕筑物业分公司签订了书面的劳动合同，则李旭主张榕筑物业分公司、榕筑公司支付未签订劳动合同双倍工资的诉求，没有事实依据，不予支持。李旭在榕筑物业分公司工作期间，榕筑物业分公司没有及时足额的为李旭缴纳社会保险，则李旭主动离职后，榕筑物业分公司应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的金额依法核定为11196元（2798.88元×4）。榕筑物业分公司是榕筑公司的分支机构，则榕筑公司依法应当对榕筑物业分公司承担连带责任。综上，李旭的诉讼请求，予以部分支持。榕筑物业分公司、榕筑公司的答辩意见，予以部分采纳。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国

李旭于2012年10月10日到榕筑物业分公司工作，榕筑物业分公司向李旭按月发放工资，双方间的劳动关系于2012年10月10日依法建立。李旭与榕筑物业分公司、榕筑公司虽然都没有提交双方签订的书面劳动合同，但是黄陂区××监察室对榕筑物业分公司与员工签订劳动合同的情况进行了检查，李旭与榕筑物业分公司签订的劳动合同在黄陂区××监察室有备案，据此认定李旭与榕筑物业分公司在劳动关系存续期间签订了书面劳动合同的事实。李旭与榕筑物业分公司签订了书面的劳动合同，则李旭主张榕筑物业分公司、榕筑公司支付未签订劳动合同双倍工资的诉求，没有事实依据，不予支持。李旭在榕筑物业分公司工作期间，榕筑物业分公司没有及时足额的为

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5721号上诉人（原审原告）：李旭，男，1984年12月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：贺逸辰，湖北搏发律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：榕筑（武汉）物业发展有限公司第一分公司。住所地：武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙大道**号。负责人：曾光，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈涛，湖北天泓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：榕筑……