劳动争议 （2016）陕04民终1841号

原告参加工作时间为1995年4月，于2013年1月1日开始享受养老保险待遇，并实际领取养老保险金。根据《劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”，双方存在劳动关系的时间应为1995年4月至2012年12月。虽然其后双方仍存在劳动的事实，但已不是法律意义上的劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，双方当事人在2013年1月至2015年1月期间建立的工作关系应当认定为劳务关系，不再适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。关于原告要求被告支付其办理社会保险相关费用补助32945.78元的主张。根据“145号文件”第三部分“参保费用”第（四）项的规定“一次性补缴养老保险费所需费用由个人负担，具备条件的单位也可对个人补缴费用给予适当补助”，即该费用由个人全部承担，单位“可以”适当补助，而非“应当”或者“必须”予以补助，而且单位缴纳的性质为“补助”，而非替代个人进行负担。故原告的主张无法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定支付其赔偿67050元的主张。本案

原告参加工作时间为1995年4月，于2013年1月1日开始享受养老保险待遇，并实际领取养老保险金。根据《劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”，双方存在劳动关系的时间应为1995年4月至2012年12月。虽然其后双方仍存在劳动的事实，但已不是法律意义上的劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，双方当事人在2013年1月至2015年1月期间建立的工作关系应当认定为劳务关系，不再适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。关于原告要求被告支付其办理社会保险相关费用补助32945.78元的主张。根据“145

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终1841号上诉人（原审原告）：李桂梅。委托诉讼代理人：杨秀芳。被上诉人（原审被告）西藏民族大学。住所地陕西省咸阳市渭城区文汇东路*号。法定代表人：扎西次仁，该校校长。委托诉讼代理人：张林，系该校教师。委托诉讼代理人：焦晓茹，园园长。上诉人李桂梅因与被上诉人西藏民族大学劳动争议纠纷一案，不服陕西省咸阳市渭城区人民法院（2016）陕040……