提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂0703民初1143号
裁判要旨
武汉枫和公司于2013年与吴友安签订了一份《合同》，该合同没有约定合同期限。 即使武汉枫和公司认为该合同己于2017年履行完毕，但武汉枫和公司在2018年依然为鄂州庙岭恒大金碧天下从事园林绿化工程是不争的事实。 佘华君是武汉枫和公司法定代表人，黄志勇是武汉枫和公司位于庙岭恒大金碧天下园林绿化工程工地的负责人，原告受佘华君和黄志勇雇请为武汉枫和公司从事运送垃圾工作，且原告的报酬由武汉枫和公司支付。 因此，可以认定，原告实际雇佣人为武汉枫和公司，而非被告吴友安。 关于原告向被告追偿其损失是否有法律依据问题。 本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 该条明确规定了雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担问题，即：如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主不承担责任，即使承担了责任，可以向雇员追偿。 《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条：“驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检
摘要
孙会明与吴友安、武汉枫和园林绿化工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省鄂州市华容区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0703民初1143号原告：孙会明，男，1968年4月4日出生，汉族，鄂州市人，住鄂州市华容区，委托代理人：李占永，汉族，1956年4月18日出生，住武汉市洪山区，系庙岭镇吴屴村村民委员会推荐代理，代理权限为一般授权。 被告：吴友安，男，1969年3月8日出生，汉族，鄂州市人，住鄂州市华容区，委托代理人：黄小云，汉族，1973年2月23日出……