提供劳务者受害责任纠纷 （2018）皖03民终1002号
裁判要旨
彭介胜与高新园林绿化公司签订《清包工程合作协议书》，承接九龙村主干道两侧刷白工程后，雇佣张汉宝进行施工，其与张汉宝之间形成雇佣合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，张汉宝在施工过程中从梯子上摔下，经抢救无效死亡，彭介胜作为雇主应承担相应的民事赔偿责任。高新园林绿化公司将工程发包给没有资质的彭介胜施工，其应与彭介胜承担连带赔偿责任。安徽天正司法鉴定中心鉴定张汉宝系因高坠导致颅脑损伤，并引发急性心功能不全（心衰）而死亡，张汉宝死亡与自身身体状况有一定关系，且张汉宝作为完全民事行为能力人，在施工过程中不采取安全措施，其自身对事故的发生应承担一定的责任，酌定张汉宝对自己的死亡承担20%的责任，彭介胜对张汉宝的死亡承担80%的责任。本案中，具体赔偿数额认定如下：1、医疗费、抢救费2589.6元，有票据为依据，予以认定。
摘要
蚌埠市高新园林绿化工程有限公司、张步兰提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖03民终1002号上诉人(原审被告)：蚌埠市高新园林绿化工程有限公司，住所地安徽省蚌埠市。法定代表人：黄健，该公司总经理。委托诉讼代理人：张涛，安徽治邦律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：张步兰，女，1953年7月21日出生，汉族，住安徽省来安县。被上诉人(原审原告)：张某1，女，2003年8月15日出生，汉族，住安徽省蚌埠市禹会区。法定代……