劳动争议 （2015）济民一终字第1285号

阎士山与天玉公司之间存在劳动关系，工资按月发放，双方均无异议，原审法院予以确认。关于加班工资问题。阎士山主张其在车间工作期间计件工资，工作12小时休息24小时，但庭审中阎士山对其主张的加班时间内的工作量表示不清楚，也未提供证据证明系用人单位安排其加班，故对于阎士山主张的该期间的加班工资原审法院难以支持。双方对于阎士山在天玉公司外贸出口部门工作12小时休息12小时均无异议，因用人单位掌握并管理劳动者工资发放记录，天玉公司未提供阎士山工资发放记录，故原审法院对阎士山主张的工资按照10元／小时计算予以采信。阎士山在天玉公司外贸出口部门工作6个月，因此对于阎士山主张的按照休息日加班48天及132天每天加班4小时计算加班工资予以采信，天玉公司已经支付了阎士山加班期间一倍的工资，故天玉公司还应支付阎士山该期间加班工资8400元［48天×120元／天＋132天×4小时／天×10元／小时×0.5］。关于经济补偿金问题。阎士山因个人原因主动提出辞职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于支付经济补偿金的规定，故对该请求原审法院不予支持。关于社保赔偿问题。阎士山该主张无法律依据不予支持。综上，原审法院依照

阎士山与天玉公司之间存在劳动关系，工资按月发放，双方均无异议，原审法院予以确认。关于加班工资问题。阎士山主张其在车间工作期间计件工资，工作12小时休息24小时，但庭审中阎士山对其主张的加班时间内的工作量表示不清楚，也未提供证据证明系用人单位安排其加班，故对于阎士山主张的该期间的加班工资原审法院难以支持。双方对于阎士山在天玉公司外贸出口部门工作12小时休息12小时均无异议，因用人单位掌握并管理劳动者工资发放记录，天玉公司未提供阎士山工资发放记录，故原审法院对阎士山主张的工资按照10元／小时计算予以采信。阎士山在天玉公司外贸出口部门工作6个月，因此对于阎士山主张的按照休息日加班48天及132天每天

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1285号上诉人（原审原告）阎士山，男，1978年1月3日出生，汉族，无业，住章丘市。被上诉人（原审被告）山东天玉建材科技股份有限公司，住所地章丘市。法定代表人许博，董事长。委托代理人樊德祥，山东鹏飞律师事务所律师。上诉人阎士山因与被上诉人山东天玉建材科技股份有限公司（以下简称天玉公司）劳动争议一案，不服章丘市人民法院（2015）章……