劳动争议 （2017）辽01民终8506号

虽李华永称月工资3500元，但因李华永受伤前工作未满一个月，沈阳市第十四建筑工程公司尚未支付其工资，并且李华永提供的证据不足以证明其工资为每月3500元，故一审法院对李华永主张的月工资3500元不予采纳，一审法院按照沈阳市最低工资作为标准计算李华永的月工资。根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第586号）第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，三级工伤职工享有报销医药费、伤残津贴和一次性伤残补助金，并根据《职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单》结论，可以享有生活护理费及配备辅助器材，故一审法院判决沈阳市第十四建筑工程公司应支付李华永医疗费85194.40元；一次性伤残补助金1300元/月×23个月=29900元；住院期间护理费3166.1元；伙食补助费1300元/月×70%/30天×35天=1061.67元；2013年10月24日至2016年12月31日伤残津贴1300元/月×26个月+1530元/月×12个月=52160元，从2017年1月1日开始伤残津贴随着国家政策调整而调整；部分生活不能自理的生活护理费4059.92元/月×30%×8个月+4253

虽李华永称月工资3500元，但因李华永受伤前工作未满一个月，沈阳市第十四建筑工程公司尚未支付其工资，并且李华永提供的证据不足以证明其工资为每月3500元，故一审法院对李华永主张的月工资3500元不予采纳，一审法院按照沈阳市最低工资作为标准计算李华永的月工资。根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第586号）第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，三级工伤职工享有报销医药费、伤残津贴和一次性伤残补助金，并根据《职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单》结论，可以享有生活护理费及配备辅助器材，故一审法院判决沈阳市第十四建筑工程公司应支付李华永医疗费85194.40元；一次

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终8506号上诉人（一审被告）：沈阳市第十四建筑工程公司，住所地：沈阳市。法定代表人：史倬才，系该公司经理。委托诉讼代理人：董国营，辽宁威旺律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：李华永，男，汉族，1979年3月10日出生，住：辽宁省大石桥市。委托诉讼代理人：张彩霞，辽宁法制宣传中心工作人员。委托诉讼代理人：刘杰，沈阳市苏家屯区振兴法律服……