劳动争议 （2014）一中民终字第7978号

陈灵要求一同海瀛公司向其支付2013年11月1日至2013年11月27日工资的主张，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回陈灵的诉讼请求。判决后，陈灵不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：1、撤销一审判决，改判一同海瀛公司支付陈灵2013年11月1日至2013年11月27日工资3000元；2、一、二审诉讼费由一同海瀛公司承担。上诉理由是：一审法院认定陈灵已经领取了2013年11月1日至2013年11月27日的工资3000元不是事实，陈灵从未领取过此月的工资，且在2013年11月27日找过一同海瀛公司催要过该月工资，一同海瀛公司给陈灵的答复是先等着，但后来一直没有向陈灵支付。至于一同海瀛公司提供的薪金收款凭证（201311）上陈灵的签字是不真实的，陈灵也不认可鉴定单位所做的笔迹鉴定。退一步来说，如果陈灵签过字，薪金收款凭证备注是撤柜补偿一个月基本工资，这是给的解除劳动合同补偿金，而不是当月的工资，何况此补偿金一同海瀛公司仍未支付。一同海瀛公司答辩称：同意一审判决。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以

陈灵要求一同海瀛公司向其支付2013年11月1日至2013年11月27日工资的主张，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回陈灵的诉讼请求。判决后，陈灵不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：1、撤销一审判决，改判一同海瀛公司支付陈灵2013年11月1日至2013年11月27日工资3000元；2、一、二审诉讼费由一同海瀛公司承担。上诉理由是：一审法院认定陈灵已经领取了2013年11月1日至2013年11月27日的工资3000元不是事实，陈灵从未领取过此月的工资，且在2013年11月27日找过一同海瀛公司催要过该月工资，一

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第7978号上诉人（原审原告）陈灵，女，1982年8月3日出生。委托代理人孙永生，北京市常鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京一同海瀛商贸有限责任公司，住所地北京市通州区梨园云景路20号。法定代表人黄早早，总经理。委托代理人王赞，男，1977年11月28日出生，北京一同海瀛商贸有限责任公司行政人事部行政主管。上诉人陈灵因与被上诉人……