劳动争议 （2019）辽03民终340号

劳动者的合法权益受法律保护。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告在鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会裁决过程中陈述“咱们是按单开工资，计件工资，不是按月开工资，比方说你今天没有来，是没有钱的”及原告的起诉状中的陈述“杨子友在原告公司仅12天时间，且时来时不来，原告按其提供的劳务提供报酬”，说明原告均认可被告杨子友是到原告公司应聘“美团旗手”，亦是与原告公司协商的工资制度，其所从事的接单送货工作内容系原告主要经营活动内容，属于其单位业务的组成部分。原告主张杨子友与阜新市阜美汇餐饮家政服务有限公司存在劳动关系，但原告没有提供相应的证据予以证明。因为杨子友并没有到阜新应聘，原告没有提供证据证明杨子友在明知用人单位为阜新市阜美汇餐饮家政服务有限公司的情况下

劳动者的合法权益受法律保护。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告在鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会裁决过程中陈述“咱们是按单开工资，计件工资，不是按月开工资，比方说你今天没有来，是没有钱的”及原告的起诉状中的陈述“杨子友在原告公司仅12天时间，且时来时不

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终340号上诉人（原审原告）：鞍山市龙腾餐饮服务有限公司，住鞍山市铁**三道街******。法定代表人：阚建，该公司经理。委托诉讼代理人：李纪宇，辽宁雅度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨某某，男，汉族，住鞍山，住鞍山市千山区iv>委托诉讼代理人：胡微，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘某某，女，汉族，住海城，住……