劳动争议 (2016)闽05民终5320号

案号
(2016)闽05民终5320号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
福建省泉州市
裁判日期
2016-07-17

裁判要旨

刘东海与锦兴公司之间的劳动合同关系系双方真实意思表示,依法成立,予以保护。锦兴公司未能按月足额支付刘东海工资,刘东海依法可即时解除双方之间的劳动合同关系,并提出相应的请求。刘东海提出的请求,提供证据证明部分主张,其请求予以部分支持。锦兴公司存在违法行为,故应承担相应法律责任,其请求予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项、第四十六条第一款第(一)、第四十七条第一款、第五十条、第八十二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《国务院社会保险费征收暂行条例》第五条规定,判决如下:一、锦兴(福建)化纤纺织实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付刘东海未签订无固定期限劳动合同工资34354元、2015年1月-7月差额工资4533元、2013年绩效奖金6000元、2015年8月份工资4500元、经济补偿金78750元,共计128137元;二、锦兴(福建)化纤纺织实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内为刘东海出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续;

摘要

刘东海与锦兴公司之间的劳动合同关系系双方真实意思表示,依法成立,予以保护。锦兴公司未能按月足额支付刘东海工资,刘东海依法可即时解除双方之间的劳动合同关系,并提出相应的请求。刘东海提出的请求,提供证据证明部分主张,其请求予以部分支持。锦兴公司存在违法行为,故应承担相应法律责任,其请求予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项、第四十六条第一款第(一)、第四十七条第一款、第五十条、第八十二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《国务院社会保险费征收暂行条例》第五条规定,判决如下

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽05民终5320号上诉人(原审原告并为被告):刘东海,男,1965年12月21日出生,汉族,住安徽省巢湖市庐江县。委托诉讼代理人:庄海珍,福建佳汇律师事务所律师。上诉人(原审被告并为原告):锦兴(福建)化纤纺织实业有限公司,住所地福建省晋江市英林镇锦江工业区。法定代表人:洪培机,该公司董事长。委托诉讼代理人:刘寿毅,男,该公司员工。委托诉讼代……