劳动争议 (2016)辽05民终375号

案号
(2016)辽05民终375号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

本案的争议焦点有两项,一是陈某某与九九钢结构公司之间的法律关系。二是双方当事人之间是否存在劳动关系。关于陈某某与九九钢结构公司的关系问题,根据九九钢结构公司与本溪永星新型建材有限公司的承包合同记载,陈某某为九九钢结构公司的施工代表和委托代理人,九九钢结构公司亦未提供证据证明其主张的陈某某与其系承揽关系的事实,故可以认定陈某某为九九钢结构公司的工作人员,陈某某的行为代表了九九钢结构公司,陈某某招聘杨约翰到工地工作,应认定为系九九钢结构公司的行为,故双方当事人之间存在劳动关系。据此,原审法院判决:九九钢结构公司与杨约翰之间存在劳动关系。案件受理费10元,由九九钢结构公司负担。上诉人九九钢结构公司的上诉请求:要求撤销原审判决,依法改判支持其全部诉讼请求。全部诉讼费用由杨约翰承担。其依据的事实及理由:上诉人九九钢结构公司承包了本溪永星建筑有限公司熟料堆棚钢结构安装工程。陈某某承揽了涉案部分工程,因此,陈某某并非本公司的工作人员。2014年杨约翰找到陈某某,由陈某某雇佣了杨约翰,九九钢结构公司并没有为杨约翰发工资,也未对杨约翰进行管理,即没有实际雇佣杨约翰。被上诉人杨约翰提出答辩:原审判决正确,

摘要

本案的争议焦点有两项,一是陈某某与九九钢结构公司之间的法律关系。二是双方当事人之间是否存在劳动关系。关于陈某某与九九钢结构公司的关系问题,根据九九钢结构公司与本溪永星新型建材有限公司的承包合同记载,陈某某为九九钢结构公司的施工代表和委托代理人,九九钢结构公司亦未提供证据证明其主张的陈某某与其系承揽关系的事实,故可以认定陈某某为九九钢结构公司的工作人员,陈某某的行为代表了九九钢结构公司,陈某某招聘杨约翰到工地工作,应认定为系九九钢结构公司的行为,故双方当事人之间存在劳动关系。据此,原审法院判决:九九钢结构公司与杨约翰之间存在劳动关系。案件受理费10元,由九九钢结构公司负担。上诉人九九钢结构公司的

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽05民终375号上诉人(原审原告)河南九九钢结构有限公司,住所地河南省漯河市临颍县。法定代表人田大磊,该公司经理。委托代理人王春龙、马倩,辽宁怀众律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杨约翰,男,1987年9月26日出生,汉族,现住河南省临颖县。委托代理人金海鸥,本溪市明峪法律服务所法律工作者。上诉人河南九九钢结构有限公司(以下简称九九钢结构公……