劳动争议 （2016）桂03民终249号

当劳动者已达法定退休年龄时双方劳动关系自动终止，显示公平。被上诉人应向上诉人支付最低工资标准的差额部分，未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿，被上诉人行为严重伤害了原告的合法权益故请求二审法院：1、撤销广西壮族自治区桂林市临桂区人民法院（2015）临民初字第1671号民事判决，支持上诉人的原审全部诉讼；2、一、二审案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人桂林市临桂区住房和城乡建设局答辩称：一审判决事实清楚，定性准确，适用法律得当，请求依法驳回上诉，维持原判。综合诉辩双方的意见，当事人对一审查明的事实没有异议，本院予以确认。本院认为，根据诉辩双方的意见，本案争议的焦点问题是：双方属于劳动关系抑或劳务关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，本案中

当劳动者已达法定退休年龄时双方劳动关系自动终止，显示公平。被上诉人应向上诉人支付最低工资标准的差额部分，未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿，被上诉人行为严重伤害了原告的合法权益故请求二审法院：1、撤销广西壮族自治区桂林市临桂区人民法院（2015）临民初字第1671号民事判决，支持上诉人的原审全部诉讼；2、一、二审案件诉讼费由被上诉人承担。被上诉人桂林市临桂区住房和城乡建设局答辩称：一审判决事实清楚，定性准确，适用法律得当，请求依法驳回上诉，维持原判。综合诉辩双方的意见，当事人对一审查明的事实没有异议，本院予以确认。本院认为，根据诉辩双方的意见，本案争议的焦点问题是：双方属于劳动关系抑或劳务关系

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终249号上诉人（一审原告）李明英，女，1958年12月5日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市临桂区，现住广西壮族自治区桂林市临桂区。委托代理人秦俊才，广西独秀律师事务所律师。被上诉人（一审被告）桂林市临桂区住房和城乡建设局，住所地广西壮族自治区桂林市临桂区西城南路临桂城市投资发展大厦。法定代表人江家经，该局局长。委托代理人刘晓……