劳动争议 （2019）赣07民终2857号

原、被告之间系保险代理合同关系，非劳动合同关系。理由如下：一是现有证据证明被告给原告发放的报酬为保险佣金、手续费、奖励，该报酬按原告完成的保险业绩、发展团队人数计付，原、被告无约定或被告事实向原告发放过固定的责任底薪；二是被告对原告的考核管理主要以其完成的保险任务，而非日常工作时间，从属性较弱；三是原告一直接受被告为其缴纳的养老保险为商业保险非劳动者必须参加的社会养老保险；四是原、被告签订了《保险代理合同》，双方合意系保险代理关系。故原告基于劳动关系要求被告经济补偿、交纳社会保险、支付管理津贴等请求，一审法院不予支持。若基于代理关系原告要求支付被告支付管理津贴，不属于劳动争议案件审理范畴。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：一、驳回原告曾旺生要求被告中国人寿保险股份有限公司于都县支公司补发管理津贴的诉讼请求；二、驳回原告曾旺生的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告曾旺生负担。二审中，被上诉人向法庭提交《中国人寿保险公司国寿永泰团体年金保

原、被告之间系保险代理合同关系，非劳动合同关系。理由如下：一是现有证据证明被告给原告发放的报酬为保险佣金、手续费、奖励，该报酬按原告完成的保险业绩、发展团队人数计付，原、被告无约定或被告事实向原告发放过固定的责任底薪；二是被告对原告的考核管理主要以其完成的保险任务，而非日常工作时间，从属性较弱；三是原告一直接受被告为其缴纳的养老保险为商业保险非劳动者必须参加的社会养老保险；四是原、被告签订了《保险代理合同》，双方合意系保险代理关系。故原告基于劳动关系要求被告经济补偿、交纳社会保险、支付管理津贴等请求，一审法院不予支持。若基于代理关系原告要求支付被告支付管理津贴，不属于劳动争议案件审理范畴。据此

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣07民终2857号上诉人（原审原告）：曾旺生，男，1954年5月3日生，汉族，住江西省于都县。委托诉讼代理人：梁伦亮，江西冠城律师事务所律师。委托诉讼代理人：管清江，江西冠城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:中国人寿保险股份有限公司于都县支公司，住所地：江西省于都县贡江镇环城中路3号。负责人：黄燕婷，系该公司经理。委托诉讼代理人：刘军，男……