劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5758号

本案争议焦点是双方存在劳动关系起始时间问题。双方对2012年1月1日起至2014年9月19日止存在劳动关系的事实没有异议，本院予以确认。元岗公司上诉认为本案劳动者是享受村民待遇的联社股东，聘用对象只享受出勤补贴，双方不属于劳动关系，且原审法院认定元岗公司对工作年限争议承担举证责任不当。根据广东省人民政府颁布的《广东省农村集体经济组织管理规定》第二条的规定，农村集体经济组织改制为公司的，不属于《广东省农村集体经济组织管理规定》的农村集体经济组织的范畴。元岗公司是在2003年3月12日经政府工商管理部门登记成立的独立法人企业，属于《中华人民共和国劳动法》规范的用人单位。谭某为元岗公司提供了劳动，元岗公司应按劳动法的规定支付相应的劳动报酬。元岗公司上诉主张谭某在2005年9月1日至2011年12月31日期间获得的，是福利性质的出勤补贴不是劳动报酬，缺乏事实和法律依据。另《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”由此可见，用人单位应对

本案争议焦点是双方存在劳动关系起始时间问题。双方对2012年1月1日起至2014年9月19日止存在劳动关系的事实没有异议，本院予以确认。元岗公司上诉认为本案劳动者是享受村民待遇的联社股东，聘用对象只享受出勤补贴，双方不属于劳动关系，且原审法院认定元岗公司对工作年限争议承担举证责任不当。根据广东省人民政府颁布的《广东省农村集体经济组织管理规定》第二条的规定，农村集体经济组织改制为公司的，不属于《广东省农村集体经济组织管理规定》的农村集体经济组织的范畴。元岗公司是在2003年3月12日经政府工商管理部门登记成立的独立法人企业，属于《中华人民共和国劳动法》规范的用人单位。谭某为元岗公司提供了劳动，元

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5758号上诉人（原审原告）：广州市元岗经济发展有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：谭桂宁，董事长。委托代理人：朱瑞军，广东海际明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谭某，住广州市天河区。委托代理人：汪黄结，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：汪旭东，广东广信君达律师事务所律师。上诉人广州市元岗经济发展有限公司（以下……