劳动争议 （2016）鄂28民终1004号

原告工作地点虽在被告烟草公司恩施州公司仓库，但被告烟草公司恩施州公司已先后将劳务承包给具备独立用工主体资格的恩施市黄叶装卸有限公司和被告顺和搬运公司，原告的工资由劳务承包公司发放，原告提交的证据不足以证实与烟草公司恩施州公司存在事实劳动关系，故对原告要求支付双倍工资、加班费的诉讼请求，不予支持。同时，关于原告请求补缴社会保险费的诉讼请求，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费用依法应由用人单位及时足额向社保经办机构缴纳，用人单位未予缴纳的，应由劳动保险行政部门或者税务机关责令用人单位缴纳，故社会保险费的缴纳问题不属于法院直接受案范围。且依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，原告没有提交证据证明其社会保险费用不能办理补缴导致其无法享受社会保险待遇。故对原告该项主张，在本案中不予审查处理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告陈兴让的诉讼请求。案件受理费10元，减半交纳5元，由原告陈兴让负担。上诉人陈兴让不服原审法院上述判决，上诉称：1、原审法院事实认定错误，其一，被上诉人顺和搬运公

原告工作地点虽在被告烟草公司恩施州公司仓库，但被告烟草公司恩施州公司已先后将劳务承包给具备独立用工主体资格的恩施市黄叶装卸有限公司和被告顺和搬运公司，原告的工资由劳务承包公司发放，原告提交的证据不足以证实与烟草公司恩施州公司存在事实劳动关系，故对原告要求支付双倍工资、加班费的诉讼请求，不予支持。同时，关于原告请求补缴社会保险费的诉讼请求，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费用依法应由用人单位及时足额向社保经办机构缴纳，用人单位未予缴纳的，应由劳动保险行政部门或者税务机关责令用人单位缴纳，故社会保险费的缴纳问题不属于法院直接受案范围。且依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终1004号上诉人（原审原告）：陈兴让。委托代理人（特别授权）：田凤、汪杰，湖北新理念律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北省烟草公司恩施州公司，住所地：湖北省恩施市施州大道119号。统一社会信用代码：91422800883014237F。法定代表人：谭志平，系该公司经理。委托代理人（特别授权）：童军，湖北施南律师事务……