劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽0192行初247号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告具有作出本案被诉的工伤认定决定的职权。 根据《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。 本案中，原告对第三人因工作原因受伤存在异议，认为第三人为醉酒后与他人打架受伤，不属于工伤。 根据被告提供的2016年9月5日沈北公安局道义派出所出具的情况说明，可以证明李国友系在履行工作时，受到的事故伤害，并未认定第三人为醉酒后与他人打架受伤这一情形，故本院对此主张不予以认可。 对于原告认为被告对第三人的伤情认定不属实的主张，根据被告提供的沈阳市第四人民医院及沈阳市公安医院病历材料，可以证明被告工伤认定伤情部分与医疗病历相符，对于原告提出病历中有铅笔书写的部分，本合议庭限第三人就该部分由医院盖章确认，第三人庭后向本院提交了由沈阳市第四人民医院盖章确认病历证明，故本院对原告此主张不予以认可。 对于被告作出案涉《工伤认定决定》的程序问题。 被告履行了举证通知，告知其陈述、申辩权利，本院予以支持。 对于原告主张其向被告提出《听证申请书》，被告未予答复的问题，原告未提供工伤认定必须经过举行听
摘要
沈阳天恒物业服务有限公司与沈阳市沈北新区人力资源和社会保障局工伤行政认定一审行政判决书
正文（节选）
沈阳高新技术产业开发区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）辽0192行初247号 原告沈阳天恒物业服务有限公司，住所地沈阳市沈北新区虎石台南大街**（124门）。 法定代表人刘汶硕，男，该公司经理。 委托代理人高思滨，男，该单位法律顾问。 被告沈阳市沈北新区人力资源和社会保障局，，住所地沈阳市沈北新区明珠路** 法定代表人王磊，男，该单位局长。 委托代理人果崇峥，男，该单位工作人员。……