劳动争议 (2021)鄂01民终746号
裁判要旨
各方当事人均认可廖建兵与长虹公司在2007年1月1日至2008年8月31日之间存在劳动关系;廖建兵与快益点公司之间在2008年9月1日至2019年12月18日之间存在劳动关系,对此予以确认。岸劳人仲裁字[2020]第284号仲裁裁决书裁决快益点公司支付廖建兵未休2019年带薪年休假工资4450.60元并协助廖建兵办理领取失业保险金的申报手续,廖建兵及快益点公司均未对该裁决结果不服提起诉讼,依法予以确认。快益点公司先是在2019年11月单方面停止提供廖建兵的原工作条件,后又在2019年12月单方面向廖建兵提出调岗,且在廖建兵不同意调岗的情况下不继续为廖建兵提供劳动条件。在快益点公司未举证证明其调岗具有合理性且不会对廖建兵造成不利影响的情况下,廖建兵有权拒绝调岗,并在快益点公司不提供原劳动条件的情况下解除劳动关系并要求快益点公司支付经济补偿金。廖建兵非因本人原因被安排从长虹公司转入其关联公司快益点公司工作,其在两公司的工作年限应合并计算,故快益点公司应向廖建兵支付经济补偿金66,433.12元(5,110.24元/月×13个月)。廖建兵以廖建兵系非因本人原因被安排从长虹公司转入其关联公司快
摘要
各方当事人均认可廖建兵与长虹公司在2007年1月1日至2008年8月31日之间存在劳动关系;廖建兵与快益点公司之间在2008年9月1日至2019年12月18日之间存在劳动关系,对此予以确认。岸劳人仲裁字[2020]第284号仲裁裁决书裁决快益点公司支付廖建兵未休2019年带薪年休假工资4450.60元并协助廖建兵办理领取失业保险金的申报手续,廖建兵及快益点公司均未对该裁决结果不服提起诉讼,依法予以确认。快益点公司先是在2019年11月单方面停止提供廖建兵的原工作条件,后又在2019年12月单方面向廖建兵提出调岗,且在廖建兵不同意调岗的情况下不继续为廖建兵提供劳动条件。在快益点公司未举证证明其调
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终746号上诉人(原审被告):四川快益点电器服务连锁有限公司,住所地四川省绵阳市高新区绵兴东路35号501FA技术中心。法定代表人:吴定刚,该公司董事长。委托诉讼代理人:张建伟,北京大成(武汉)律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈游敏,北京大成(武汉)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):廖建兵,男,1978年12月10日出生,汉族,住四……