劳动争议 (2017)赣11民终96号

案号
(2017)赣11民终96号
法院
江西省上饶市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江西省上饶市
裁判日期
2017-05-12

裁判要旨

用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,理应为劳动者办理工伤保险,劳动者在因工作遭受伤害时应及时获得医疗救治和经济补偿。原告受伤后被鉴定为工伤,且被劳动能力鉴定机构评定为五级伤残,依法应当享受工伤保险待遇。根据《上饶市工伤保险实施细则》第八条,工伤保险基金赔付的项目中,“(一)治疗工伤的医疗费和康复费用”与“(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金”,属于不同的赔偿项目。原被告之间虽已解除了劳动关系,但(2014)饶民一初字第36号民事判决书中明确:当事人可待后续治疗费实际发生后另行起诉。根据生效的江西省高级人民法院(2015)赣民申字第389号民事裁定书的认定,(2015)饶中民一终字第63号民事调解书,未涉及周萍英的后续治疗费。原告因工伤事故治疗尚未完全终结,后期治疗手术是原告工伤治疗的延续,属必然发生的费用。该费用系双方解除劳动合同时未处理的医疗费和康复费用,而非双方解除劳动合同后新发生的其他需享受工伤待遇的费用。故原告请求的后续治疗费用仍应按工伤待遇处理,仍应由被告承担。用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,理应为劳动者办理工伤保险,劳动者在因工作遭受伤害时应及时

摘要

用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,理应为劳动者办理工伤保险,劳动者在因工作遭受伤害时应及时获得医疗救治和经济补偿。原告受伤后被鉴定为工伤,且被劳动能力鉴定机构评定为五级伤残,依法应当享受工伤保险待遇。根据《上饶市工伤保险实施细则》第八条,工伤保险基金赔付的项目中,“(一)治疗工伤的医疗费和康复费用”与“(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金”,属于不同的赔偿项目。原被告之间虽已解除了劳动关系,但(2014)饶民一初字第36号民事判决书中明确:当事人可待后续治疗费实际发生后另行起诉。根据生效的江西省高级人民法院(2015)赣民申字第389号民事裁定书的认定,(2015)饶

正文(节选)

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣11民终96号上诉人(原审被告):上饶市东智汽车销售服务有限公司,住所地江西省上饶县三清山西大道42号,组织机构代码593-79489-6。法定代表人:鄢贵春,该公司总经理。委托代理人:魏炜,该公司法务经理。被上诉人(原审原告):周萍英,女,1973年4月6日生,汉族,无业,住江西省上饶市信州区。上诉人上饶市东智汽车销售服务有限公司因与被上诉……