劳动争议 （2017）宁01民终1392号

原、被告之间存在合法劳动关系，本案有以下争议焦点：一、关于雷海平要求泰和公司支付拖欠2015年4月1日至6月30日期间的工资27000元的请求。法院认为，用人单位应当及时足额向劳动者发放工资，雷海平在泰和公司处工作至2015年6月30日，但泰和公司自2015年4月1日起停止向雷海平发放工资，雷海平劳动合同解除前的平均工资为8176元，泰和公司应当及时向雷海平支付2015年4月1日至6月30日期间的工资24528元（8176元/月×3个月）。雷海平要求泰和公司支付2015年4月1日至6月30日期间工资的27000元的请求中的合理部分24528元，法院予以支持。二、关于雷海平要求泰和公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金117000元的请求。法院认为，泰和公司以雷海平长期旷工为由，解除劳动合同的行为违法。雷海平在接到泰和公司的复工通知后，如期复岗工作。泰和公司未提交证据证实雷海平存在旷工导致合同解除的情形。泰和公司自2015年4月1日起停止向雷海平发放工资的行为已经违反《劳动合同法》第三十八条之规定。泰和公司解除雷海平劳动合同的行为违法。雷海平于2009年5月15日至2015年6月30日在泰

原、被告之间存在合法劳动关系，本案有以下争议焦点：一、关于雷海平要求泰和公司支付拖欠2015年4月1日至6月30日期间的工资27000元的请求。法院认为，用人单位应当及时足额向劳动者发放工资，雷海平在泰和公司处工作至2015年6月30日，但泰和公司自2015年4月1日起停止向雷海平发放工资，雷海平劳动合同解除前的平均工资为8176元，泰和公司应当及时向雷海平支付2015年4月1日至6月30日期间的工资24528元（8176元/月×3个月）。雷海平要求泰和公司支付2015年4月1日至6月30日期间工资的27000元的请求中的合理部分24528元，法院予以支持。二、关于雷海平要求泰和公司支付违法解

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书2017）宁01民终1392号上诉人（原审被告）：宁夏泰和房地产有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市贺兰县银川德胜工业园区德胜西路5号。法定代表人：王进，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王冰，宁夏平瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：雷海平，男，汉族，1967年6月30日出生，住宁夏回族自治区银川市金凤区。委托诉讼代理人：赵刚，北京大成（银川……