劳动争议 （2017）京02民终556号

关于劳动关系确认问题。薛振民为证明其与东西仪公司存在劳动关系，向法庭提交了银行对账单、照片、录像及与马伊琍（周若水）、张凯歌的录音，且仲裁庭审时，东西仪公司曾认可马伊琍在公司担任经理兼股东，周若水系其公司负责人，公司有张凯歌员工，但具体职务不清楚。综合上述证据可以体现薛振民与东西仪公司存在劳动关系。东西仪公司否认双方存在劳动关系，未对薛振民的入职时间、离职时间进行举证和发表意见，故法院对双方劳动关系存续期间依薛振民的主张即自2014年9月16日至2016年3月14日予以认定。关于未签订劳动合同双倍工资差额问题。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。薛振民主张东西仪公司未与其签订劳动合同，东西仪公司仅以双方不存在劳动关系答辩，未对双方劳动合同订立情况进行举证和发表意见。薛振民于2014年9月16日入职，并于2016年3月16日申请仲裁，其主张东西仪公司支付2015年4月1日至2015年7月31日期间未签劳动合同双倍工资的另一倍工资，于法有据，故对东西仪公司要求不向薛振民支付未签订劳动合同双倍工资另一倍工资的诉讼请

关于劳动关系确认问题。薛振民为证明其与东西仪公司存在劳动关系，向法庭提交了银行对账单、照片、录像及与马伊琍（周若水）、张凯歌的录音，且仲裁庭审时，东西仪公司曾认可马伊琍在公司担任经理兼股东，周若水系其公司负责人，公司有张凯歌员工，但具体职务不清楚。综合上述证据可以体现薛振民与东西仪公司存在劳动关系。东西仪公司否认双方存在劳动关系，未对薛振民的入职时间、离职时间进行举证和发表意见，故法院对双方劳动关系存续期间依薛振民的主张即自2014年9月16日至2016年3月14日予以认定。关于未签订劳动合同双倍工资差额问题。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终556号上诉人（原审原告）：东西仪（北京）科技有限公司，住所地北京市海淀区上地信息产业基地三街1号楼四层C段。法定代表人：马林，经理。委托诉讼代理人：高会芬，北京市京兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔健，北京市京兴律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：薛振民，男，1985年9月25日出生。上诉人东西仪（北京）科技有限公司（以下简称……