劳动争议 （2016）豫01民终14690号

禹长富系密丰纸业员工，在2003年4月办理了退休手续，并开始享受基本养老保险待遇，禹长富要求密丰纸业支付经济补偿金，不在《劳动合同法》第46条规定用人单位向劳动者支付经济补偿金的7种情形范围内。且禹长富也曾于2015年12月份向新密市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，仲裁委员会于当日以禹长富的申请超过了仲裁申请时效为由作出新劳人仲案字（2015）147号不予受理通知书，决定对禹长富诉密丰纸业争议一案不予受理。综合以上事实，对禹长富请求密丰纸业支付经济补偿金8568元的主张，该院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决：驳回原告禹长富的诉讼请求。本案受理费10元，由原告禹长富负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实同一审一致。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动争议发生之日，是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。禹长富系密丰纸业的职工，2003年4月达到法定退休年龄办理了退休手续，并开始享受基本养老保险待遇取退休工资。禹长富称1998年密丰纸业进行企业改制时

禹长富系密丰纸业员工，在2003年4月办理了退休手续，并开始享受基本养老保险待遇，禹长富要求密丰纸业支付经济补偿金，不在《劳动合同法》第46条规定用人单位向劳动者支付经济补偿金的7种情形范围内。且禹长富也曾于2015年12月份向新密市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，仲裁委员会于当日以禹长富的申请超过了仲裁申请时效为由作出新劳人仲案字（2015）147号不予受理通知书，决定对禹长富诉密丰纸业争议一案不予受理。综合以上事实，对禹长富请求密丰纸业支付经济补偿金8568元的主张，该院不予支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条之规定，经本院审判委员会

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终14690号上诉人（原审原告）：禹长富，男，1943年4月6日出生，汉族，住新密市。委托诉讼代理人：马天亮，河南省新密市青屏法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：郑州密丰纸业有限责任公司，住所地新密市西大街办事处下庄河。法定代表人：张晓静，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐凯，河南开通律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭俊利，河南开……