劳动争议 （2019）甘30民终212号

劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告张钟艺是案涉工程实际施工人，蒋雪松是原告聘用的技术人员，蒋雪松的劳动报酬实际由原告支付。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告作为自然人不具备用人单位主体资格，原告与蒋雪松系雇佣关系并非劳动关系，故对原告的诉讼请求予以支持。对于原告要求撤销仲裁裁决的请求，因原告在庭审时，明确表示放弃该主张，且涉及本案的裁决书在原告向法院起诉后已失去法律效力，故不作处理。被告根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，主张九洲公司和盛世恒瑞公司承担用工主体责任及工伤保险责任的请求，与本案原告无关，故不作处理。 依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关

劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告张钟艺是案涉工程实际施工人，蒋雪松是原告聘用的技术人员，蒋雪松的劳动报酬实际由原告支付。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告作为自然人不具备用人单位主体资格

甘肃省甘南藏族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘30民终212号 上诉人(原审被告)：蒋晨曦，女，1996年10月29日出生，汉族，四川省岳池县人，学生，现住四川省岳池县顾县。 上诉人(原审被告)：周兴梅，女，1970年3月22日出生，汉族，四川省岳池县人，农民，现住四川省岳池县。 二上诉人委托诉讼代理人：孙清华，系广东金美律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张钟艺，男，1……