劳动争议 （2017）京02民终2728号

根据双方的谈话录音，国将风范公司于2016年1月26日与王秀伟协商解除劳动合同事宜，王秀伟表示同意。国将风范公司并未违法解除与王秀伟的劳动合同。双方认可王秀伟最后工作日为2016年3月1日，因此认定双方劳动关系解除日为2016年3月1日。但经向王秀伟释明，王秀伟坚持要求国将风范公司支付违法解除劳动合同赔偿金，故国将风范公司主张无需支付王秀伟违法解除赔偿金的诉讼请求，于法有据，予以支持。王秀伟要求国将风范公司支付2014年度未休年休假工资，但根据王秀伟与国将风范公司签订的合同，王秀伟入职国将风范公司的时间为2015年7月24日，2014年王秀伟并未入职国将风范公司工作。国将风范公司主张无需支付王秀伟2014年度未休年休假工资，于法有据，予以支持。国将风范公司出具的《二〇一六年春节放假通知》中并未写明2015年度年休假已和2016年春节假期一起休息，亦未有王秀伟的签字确认，故对于国将风范公司关于2015年度年休假已与2016年春节假期一起休息的主张，不予采信。王秀伟入职国将风范公司的时间为2015年7月24日，国将风范公司应支付王秀伟2015年7月24日至2015年12月31日未休年休假工

根据双方的谈话录音，国将风范公司于2016年1月26日与王秀伟协商解除劳动合同事宜，王秀伟表示同意。国将风范公司并未违法解除与王秀伟的劳动合同。双方认可王秀伟最后工作日为2016年3月1日，因此认定双方劳动关系解除日为2016年3月1日。但经向王秀伟释明，王秀伟坚持要求国将风范公司支付违法解除劳动合同赔偿金，故国将风范公司主张无需支付王秀伟违法解除赔偿金的诉讼请求，于法有据，予以支持。王秀伟要求国将风范公司支付2014年度未休年休假工资，但根据王秀伟与国将风范公司签订的合同，王秀伟入职国将风范公司的时间为2015年7月24日，2014年王秀伟并未入职国将风范公司工作。国将风范公司主张无需支付王

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2728号上诉人（原审被告）：王秀伟，女，1985年12月21日出生，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：彭李，上海杰博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：北京国将风范贸易发展有限公司，住所地北京市东城区广渠门内大街47号6层47-（06）03室。法定代表人：杨文琳，总经理。委托诉讼代理人：王俊，北京天驰君泰律师事务所律师。委托诉讼代理人……