劳动争议 （2019）甘06民终1386号

祁鹏生自1986年4月到甘肃省第九建筑工程公司工作，1998年1月祁鹏生非因自身原因离开甘肃省第九建筑工程公司，甘肃省第九建筑工程公司虽曾在甘肃日报、武威日报刊登公告解除与祁鹏生的劳动关系，但并未履行合法通知、送达程序，实际未办理辞退、解聘或解除劳动关系的相关手续，且将祁鹏生的养老保险金缴纳至2005年12月，故应根据法庭查明的事实确定双方之间的劳动关系自1986年4月至今一直存续。祁鹏生作为甘肃省第九建筑工程公司的待岗人员，参照原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费，生活费可以低于最低工资标准。下岗待工人员重新就业的，企业应停发生活费”之规定，九建集团公司应当支付祁鹏生自1998年1月至今劳动关系存续期间的待岗生活费。根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”。待岗期间的生活费标

祁鹏生自1986年4月到甘肃省第九建筑工程公司工作，1998年1月祁鹏生非因自身原因离开甘肃省第九建筑工程公司，甘肃省第九建筑工程公司虽曾在甘肃日报、武威日报刊登公告解除与祁鹏生的劳动关系，但并未履行合法通知、送达程序，实际未办理辞退、解聘或解除劳动关系的相关手续，且将祁鹏生的养老保险金缴纳至2005年12月，故应根据法庭查明的事实确定双方之间的劳动关系自1986年4月至今一直存续。祁鹏生作为甘肃省第九建筑工程公司的待岗人员，参照原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费，生活费可以低于最低工资标准。下岗待工人员重新就业的，企

甘肃省武威市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘06民终1386号 上诉人（原审被告）：甘肃第九建设集团公司,住所地甘肃省武威市凉州区南关中路169号。 法定代表人：张旭军，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：马兰，甘肃鑫盾律师事务所律师。 委托诉讼代理人：严真，甘肃鑫盾律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：祁鹏生，男，1970年8月24日出生，住甘肃省武威市凉州区。 委托诉讼代……