劳动争议 （2017）豫03民终5924号

当事人不服劳动仲裁裁决的，人民法院应当全面审查，独立裁判，并根据ＸＸ、中铁强力公司的主张和法律依据作出判决。一审法院对ＸＸ的主张结合法律规定分析论证如下：一、关于ＸＸ所提裁决撤销中铁强力公司解除其劳动关系的请求，依据查明的事实，中铁强力公司以ＸＸ上述违章违纪行为为事实，根据相关法律规定和已生效执行的公司规章制度及劳动合同相关规定，经开会研究决定且征得职工代表同意，作出从2016年4月1日解除ＸＸ的劳动关系的决定，下发文件以邮寄送达和直接送达但均遭ＸＸ拒绝签收。依据法律规定，中铁强力公司解除劳动合同合法，ＸＸ该主张没有法律依据，其主张应当驳回。二、关于ＸＸ要求中铁强力公司补发2015年4月至2017年1月工资93245.02元的请求，经审核，仲裁庭认定中铁强力公司拖欠ＸＸ2015年4月份工资1111.72元和5月份工资531.31元，共计1651.03元准确。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》《工资支付暂行规定》第七条、第九条等规定，中铁强力公司依民主程序制定且向公司全体人员公示实施的

当事人不服劳动仲裁裁决的，人民法院应当全面审查，独立裁判，并根据ＸＸ、中铁强力公司的主张和法律依据作出判决。一审法院对ＸＸ的主张结合法律规定分析论证如下：一、关于ＸＸ所提裁决撤销中铁强力公司解除其劳动关系的请求，依据查明的事实，中铁强力公司以ＸＸ上述违章违纪行为为事实，根据相关法律规定和已生效执行的公司规章制度及劳动合同相关规定，经开会研究决定且征得职工代表同意，作出从2016年4月1日解除ＸＸ的劳动关系的决定，下发文件以邮寄送达和直接送达但均遭ＸＸ拒绝签收。依据法律规定，中铁强力公司解除劳动合同合法，ＸＸ该主张没有法律依据，其主张应当驳回。二、关于ＸＸ要求中铁强力公司补发2015年4月至20

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫03民终5924号上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，汉族，住河南省洛阳市老城区。委托诉讼代理人：楚子亮，河南坤创律师事务所律师，一般代理。被上诉人（原审被告）：洛阳中铁强力机械有限公司，住所地：河南省孟津县平乐镇。法定代表人：李建农，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨宏强，该公司员工，一般代理。上诉人ＸＸ因与被上诉人洛阳中铁强力机械有限公司（以下简……