劳动争议 （2016）京02民终4942号

祁秀芬提交的证据不足以证明其与丰豹国际公司存在劳动关系。故对祁秀芬要求确认其与丰豹国际公司自2014年5月14日至2014年11月4日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。对祁秀芬基于双方存在劳动关系提起的其他诉讼请求，法院亦不予支持。综上，原审法院于2016年3月判决：驳回祁秀芬的全部诉讼请求。判决后，祁秀芬不服原审判决，持其原诉理由上诉至本院，要求撤销原审判决，改判支持其原审诉讼请求。丰豹国际公司同意原审判决。经审理查明：祁秀芬主张其于2014年5月14日入职丰豹国际公司，丰豹国际公司未与其签订书面劳动合同，未给其缴纳社会保险，祁秀芬月工资数额4500元。入职后，丰豹国际公司一直没有发工资。2014年11月4日，因丰豹国际公司不发工资，不缴纳社会保险，祁秀芬提出离职。丰豹国际公司主张祁秀芬与其公司不存在劳动关系。2015年6月8日，祁秀芬向大兴仲裁委申诉，请求裁决：1、确认双方自2014年5月14日至2014年11月4日期间存在劳动关系；2、丰豹国际公司支付其2014年6月14日至2014年11月4日期间未签订劳动合同双倍工资差额22500元；3、丰豹国际公司支付其2014年5

祁秀芬提交的证据不足以证明其与丰豹国际公司存在劳动关系。故对祁秀芬要求确认其与丰豹国际公司自2014年5月14日至2014年11月4日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。对祁秀芬基于双方存在劳动关系提起的其他诉讼请求，法院亦不予支持。综上，原审法院于2016年3月判决：驳回祁秀芬的全部诉讼请求。判决后，祁秀芬不服原审判决，持其原诉理由上诉至本院，要求撤销原审判决，改判支持其原审诉讼请求。丰豹国际公司同意原审判决。经审理查明：祁秀芬主张其于2014年5月14日入职丰豹国际公司，丰豹国际公司未与其签订书面劳动合同，未给其缴纳社会保险，祁秀芬月工资数额4500元。入职后，丰豹国际公司一直没有发

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终4942号上诉人（原审原告）祁秀芬，女，1966年6月1日出生。委托代理人徐建源，北京隆义增峰律师事务所律师。委托代理人任忠义，北京隆义增峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）丰豹国际工贸（北京）有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇金业大街46号院4号楼一层118室。法定代表人张忠才，总经理。委托代理人杨华，河北展威律师事务所律师。委托……