追索劳动报酬纠纷 （2020）粤03民终19588号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定。根据严志洪的上诉请求及争议的事实，本案的争议焦点为：第一，金宁深圳分公司、金宁公司是否应支付严志洪解除劳动合同经济补偿。金宁深圳分公司、金宁公司于2019年5月29日向严志洪出具《人事调动通知函》，要求严志洪于2019年6月3日9点前到金宁公司报到学习，同时任命严志洪为公司总经理助理。金宁深圳分公司、金宁公司确认严志洪不同意工作地点从深圳调整为广州，并于2019年6月21日通过微信方式告知严志洪，重新安排其到深圳香榭里项目上岗。严志洪确认收到公司通知其到深圳香榭里项目上岗的微信，但严志洪未回复，也未到新岗位上班。本院认为，金宁深圳分公司、金宁公司在知晓严志洪不同意到广州工作后，已重新安排让其在深圳工作，严志洪于2019年6月21日收到公司通知后一直没到新岗位上班，没有请假，也没有提交不去新岗位工作的合理理由，依法应视为严志洪主动离职。严志洪在主动离职后的一个月才提出其系被迫解除劳动合同，不符合法律规定。严志洪要求解除劳动合同经济补偿，本院不予支持。第二，金宁深圳分公司、金宁公司是否应支付严志洪20

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定。根据严志洪的上诉请求及争议的事实，本案的争议焦点为：第一，金宁深圳分公司、金宁公司是否应支付严志洪解除劳动合同经济补偿。金宁深圳分公司、金宁公司于2019年5月29日向严志洪出具《人事调动通知函》，要求严志洪于2019年6月3日9点前到金宁公司报到学习，同时任命严志洪为公司总经理助理。金宁深圳分公司、金宁公司确认严志洪不同意工作地点从深圳调整为广州，并于2019年6月21日通过微信方式告知严志洪，重新安排其到深圳香榭里项目上岗。严志洪确认收到公司通知其到深圳香榭里项目上岗的微信，但严志洪未回复，也未到新岗

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终19588号上诉人（原审原告）：严志洪，男，汉族，1981年7月21日出生，住四川省仪陇县。委托诉讼代理人：谢晨云，广东华途律师事务所律师。委托诉讼代理人：詹幼迪，广东华途律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州金宁环境科技有限公司深圳分公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道和平社区嘉宾路4018号爵士大厦3235，统一社会信用代码914……