劳动争议 （2014）遵市法民一终字第479号

宋金海在赤水市煤炭公司赤水市煤炭有限责任公司工作期间，患“煤工尘肺壹期”，经赤水市人力资源与社会保障局认定为工伤，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残六级”。宋金海主张工伤待遇，予以支持。宋金海提出与赤水市煤炭公司解除劳动关系，主张赤水市煤炭公司给付其停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金的请求，予以支持。因赤水市煤炭公司已为宋金海参加了工伤保险，其一次性工伤医疗补助金应由社保基金支付，宋金海要求赤水市煤炭公司给付其一次性工伤医疗补助金的请求，不予支持。宋金海停工留薪期从被诊断为职业病之日（2012年6月5日）至伤残等级鉴定前一日（2013年3月27日）为9个月，停工留薪期工资计算9个月为2809元／月×9个月=25281元，宋金海主张2247元，支持2247元；一次性伤残就业补助金按照贵州省（黔人社厅发（2011）27号）《关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》对六级伤残一次性伤残就业补助金的规定，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，六级伤残最高26个月，最低8个月，故宋金海一次性伤残就业补助金为3199.

宋金海在赤水市煤炭公司赤水市煤炭有限责任公司工作期间，患“煤工尘肺壹期”，经赤水市人力资源与社会保障局认定为工伤，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残六级”。宋金海主张工伤待遇，予以支持。宋金海提出与赤水市煤炭公司解除劳动关系，主张赤水市煤炭公司给付其停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金的请求，予以支持。因赤水市煤炭公司已为宋金海参加了工伤保险，其一次性工伤医疗补助金应由社保基金支付，宋金海要求赤水市煤炭公司给付其一次性工伤医疗补助金的请求，不予支持。宋金海停工留薪期从被诊断为职业病之日（2012年6月5日）至伤残等级鉴定前一日（2013年3月27日）为9个月，停工留薪期工资计算9个月为28

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第479号上诉人（原审被告）赤水市煤炭有限责任公司。法定代表人陈德云，系该公司总经理。委托代理人范美林，贵州黔北律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宋金海，男，汉族，贵州省赤水市人。上诉人赤水市煤炭有限责任公司（以下简称赤水市煤炭公司）因与宋金海劳动争议一案，不服贵州省习水县人民法院（2013）习民初字第1965号民事判决，向本院……