劳动争议 （2016）湘01民终2086号

一、关于三一重工请求判决无需补发沈劼2013年8月、10月和11月，2014年2月、3月，2015年2月、3月的工资共计30517元的诉讼请求，根据原审法院认定的事实，2013年7月、9月、10月（未发工资的月份，对应的上一个月份是2013年8月、10月、11月）沈劼处于停薪留职状态，停薪留职期间三一重工可不予发放工资，故三一重工无需补发沈劼2013年8月、10月、11月的工资。2014年2月、3月的工资已经发放，三一重工无需重复支付。2015年2月、3月，原审法院认定沈劼处于停工放假状态，三一重工应支付停工津贴。故三一重工的该项请求部分成立，原审法院部分予以支持。二、关于三一重工请求判决无需支付沈劼未休年休假工资1598元的诉讼请求，根据《职工带薪年休假条例》的规定，沈劼作为三一重工的职工，享有带薪年休假。2014年沈劼已经休年休假5天，故三一重工可不予支付年休假工资。2015年三一重工应支付沈劼带薪年休假工资，三一重工的该项诉讼请求因证据不足，原审法院不予支持。三、关于三一重工请求判决无需支付沈劼经济补偿金46332元的诉讼请求，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

一、关于三一重工请求判决无需补发沈劼2013年8月、10月和11月，2014年2月、3月，2015年2月、3月的工资共计30517元的诉讼请求，根据原审法院认定的事实，2013年7月、9月、10月（未发工资的月份，对应的上一个月份是2013年8月、10月、11月）沈劼处于停薪留职状态，停薪留职期间三一重工可不予发放工资，故三一重工无需补发沈劼2013年8月、10月、11月的工资。2014年2月、3月的工资已经发放，三一重工无需重复支付。2015年2月、3月，原审法院认定沈劼处于停工放假状态，三一重工应支付停工津贴。故三一重工的该项请求部分成立，原审法院部分予以支持。二、关于三一重工请求判决无需

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终2086号上诉人（原审原告）三一重工股份有限公司，住所地北京市昌平区北清路8号6幢5楼。法定代表人梁稳根，董事长。委托代理人周亚冰，系该公司职员。委托代理人王俊骏，系该公司职员。被上诉人（原审被告）沈劼，男，汉族，1987年9月5日出生，住湖南省永州市冷水滩区上岭桥镇马路街村莲塘组。委托代理人王娟，湖南银联律师事务所律师。上诉人三一重……