劳动争议 （2016）鄂28民终174号

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案劳动争议发生在2002年4月，应适用劳动法关于仲裁时效的相关规定。信用联社于2002年4月25日对原告作出开除公职的处分决定，原告先后提起了劳动仲裁和民事诉讼，此时原告知道劳动争议已经发生，且自湖北省恩施土家族苗族自治洲中级人民法院作出二审判决后的十多年时间内，原告都怠于行使自己的权利，期间又无不可抗力或者其他正当理由，其申请确已超过仲裁申请期限，故原告的诉讼请求，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告刘绍轩的诉讼请求。案件受理费10元，依法减半收取5元，由原告刘绍轩承担。上诉人刘绍轩不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：1、（2015）鄂利川民初字第02387号民事判决排除《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的法律规定，排除《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百四十八条的规定，掩盖新发生的事实的起始时间，包庇被上诉人的违法侵权损利行

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案劳动争议发生在2002年4月，应适用劳动法关于仲裁时效的相关规定。信用联社于2002年4月25日对原告作出开除公职的处分决定，原告先后提起了劳动仲裁和民事诉讼，此时原告知道劳动争议已经发生，且自湖北省恩施土家族苗族自治洲中级人民法院作出二审判决后的十多年时间内，原告都怠于行使自己的权利，期间又无不可抗力或者其他正当理由，其申请确已超过仲裁申请期限，故原告的诉讼请求，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终174号上诉人（原审原告）：刘绍轩，居民。被上诉人（原审被告）：湖北利川农村商业银行股份有限公司，住所地：湖北省利川市清源大道84号。法定代表人：谭文凯，该公司董事长。委托代理人（特别授权）：吴和琼，湖北利佳律师事务所律师。上诉人刘绍轩因与被上诉人湖北利川农村商业银行股份有限公司劳动争议一案，不服湖北省利川市人民法院（2……