劳动争议 （2021）湘01民终6006号

本案是陈志不服长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会作出的《不予受理案件通知书》，向一审法院提起的诉讼，故本案审查的范围是陈志的诉讼请求。本案的争议焦点主要有两个，一是陈志、中钢青拓公司双方之间的劳动关系的存续期间以及劳动关系的解除方式；二是陈志诉求的合法性、合理性。对此，一审法院分析如下：一、对于焦点一的分析。根据陈志与中钢青拓公司签订的劳动合同协议书的约定，劳动关系存续期间为2017年7月3日至2019年7月3日。劳动合同期满后，陈志继续在中钢青拓公司上班。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第三十四条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。根据上述司法解释的规定，陈志在劳动合同期满后仍在中钢青拓公司上班，双方未续签或者重签劳动合同，视为双方同意以原条件继续履行劳动

本案是陈志不服长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会作出的《不予受理案件通知书》，向一审法院提起的诉讼，故本案审查的范围是陈志的诉讼请求。本案的争议焦点主要有两个，一是陈志、中钢青拓公司双方之间的劳动关系的存续期间以及劳动关系的解除方式；二是陈志诉求的合法性、合理性。对此，一审法院分析如下：一、对于焦点一的分析。根据陈志与中钢青拓公司签订的劳动合同协议书的约定，劳动关系存续期间为2017年7月3日至2019年7月3日。劳动合同期满后，陈志继续在中钢青拓公司上班。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第三十四条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6006号上诉人（原审被告）：湖南中钢青拓矿业有限公司，住所地湖南省长沙市开福区青竹湖街道青竹湖路29号长沙金霞海关保税物流投资建设有限公司商务写字楼2201房。法定代表人：赵海，总经理。被上诉人（原审原告）：陈志，男，汉族，1975年11月11日出生，住湖南省长沙市天心区。委托诉讼代理人：王敏，长沙市开福区捞刀河法律服务所法律工作者……