劳务合同纠纷 （2017）内05民终569号

第三人李嘉录是施工工程的实际施工人，原告等八名劳务人员是李嘉录工地的施工人员，故原告等八名人员与第三人李嘉录之间就已形成了直接劳务关系，且李嘉录对原告出具的欠据真实性及所欠工资款事实不持异议，故原告等八名劳务人员的工资应由李嘉录承担，由于被告内蒙古德旭太阳能科技有限公司将该工程承包给无工程资质的杨凤林，且杨凤林又将该工程转包同样没有工程资质的李嘉录施工，而这种形成的层层关系有悖于我国建筑法有关规定，被告内蒙古德旭太阳能科技有限公司在发包关系中应存在过错，故被告对原告等八名劳务人员的报酬承担连带责任更为合理，故原告请求被告承担责任合理合法，应予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第八十七条、第一百零八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一，第三人李嘉录自本判决生效之日起，给付原告袁凤铁劳务费30000.00元。二，被告内蒙古德旭太阳能科技有限公司承担连带给付义务。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人内蒙古德旭太阳能科技有限公司出示新证据一、2014年8月18日协议

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内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内05民终569号上诉人（一审被告）内蒙古德旭太阳能科技有限公司，住所地通辽市科尔沁左翼后旗甘旗卡镇铁东工业园区。法定代表人：刘文武，职务：经理。委托代理人张立涛，内蒙古典鉴律师事务所律师。被上诉人（一审原告）袁凤铁，男，1970年7月17日出生，蒙古族，农民，现住通辽市。公民身份号码：×××。被上诉人（一审第三人）杨风林，男，1972年……