劳动争议 (2021)湘01民终212号

案号
(2021)湘01民终212号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2021-02-22

裁判要旨

段鸿春收取的10,000元货款,实为应归昊泰科技公司所有的货款。段鸿春虽为履行向利畅网络科技公司的供货义务而支付了9,000元的采购价款,但却将剩余的1,000元占为己有。其行为已构成职务侵占,属于违法行为,加之利畅网络科技公司在《综合管理制度》也就此作出过禁止性规定,故段鸿春理应将该款返还给昊泰科技公司。昊泰科技公司在《综合管理制度》中规定的双倍罚款,性质实为违约金,但因该规定违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定,故该公司无权主张20,000元的罚金。可考虑到段鸿春在未返还货款期间,会给昊泰科技公司造成利息损失,而该公司主张的双倍罚款含有弥补其损失的作用,故应由段鸿春按年利率6%的标准,自2019年9月23日支付利息至清偿款之日。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第二十二条、第二十三条、第二十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、段鸿春于判决发生法律效力之日起五日内向昊泰科技公司返还占有的货款1,000元,并支付利息(按年利率6%的标准,自2019年9月23日支付利息至清偿款之日);二、驳回昊泰科技公司的其他诉讼请求。未按

摘要

段鸿春收取的10,000元货款,实为应归昊泰科技公司所有的货款。段鸿春虽为履行向利畅网络科技公司的供货义务而支付了9,000元的采购价款,但却将剩余的1,000元占为己有。其行为已构成职务侵占,属于违法行为,加之利畅网络科技公司在《综合管理制度》也就此作出过禁止性规定,故段鸿春理应将该款返还给昊泰科技公司。昊泰科技公司在《综合管理制度》中规定的双倍罚款,性质实为违约金,但因该规定违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定,故该公司无权主张20,000元的罚金。可考虑到段鸿春在未返还货款期间,会给昊泰科技公司造成利息损失,而该公司主张的双倍罚款含有弥补其损失的作用,故应由段鸿春按年利率6

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终212号上诉人(原审原告):湖南昊泰智能科技有限公司,住所地湖南省长沙市芙蓉区东屯渡街道浏阳河大道二段**鑫科明珠新寓**502。法定代表人:赵修淮,董事长。委托诉讼代理人:刘昭,湖南天恒健律师事务所律师。上诉人(原审被告):段鸿春,男,1990年5月20日出生,汉族,住四川省成都市天府新区。委托诉讼代理人:管恩宽,广东天穗(长沙)律……