劳动争议 （2019）陕03民终458号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。2017年11月20日是上诉人决定解除其与被上诉人之间的劳动合同，不是被上诉人解除其与上诉人之间的劳动合同，中断就业不是被上诉人的意愿，根据国务院《失业保险条例》第十四条、中华人民共和国劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》第四条的规定被上诉人可以享受失业保险待遇。上诉人关于被上诉人不应享受失业保险待遇的理由，依据不足，本院不予支持。根据《失业保险条例》规定，上诉人有义务缴纳失业保险费，上诉人在缴纳失业保险费期间累计中断缴费15年，根据《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》第二十五条，单位和职工在劳动关系存续期间，由于单位原因中断缴费的，在职工失业后计算失业保险待遇时，按中断缴费每满一年，核减1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇，由单位支付。故被上诉人被核减的15个月失业保险待遇，应由上诉人支付。上诉人以被上诉人只能享受9个月失业保险待遇的理由，没有法律依据，不予支持。被上诉人虽然从2002年开始被调入西安渭河精密工具公司，但该公司为上诉人的子公司，且被上诉人的劳动关系及社保关系一直在上诉人处，上诉人不能因被上诉人从2002年开始调入西安渭

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。2017年11月20日是上诉人决定解除其与被上诉人之间的劳动合同，不是被上诉人解除其与上诉人之间的劳动合同，中断就业不是被上诉人的意愿，根据国务院《失业保险条例》第十四条、中华人民共和国劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》第四条的规定被上诉人可以享受失业保险待遇。上诉人关于被上诉人不应享受失业保险待遇的理由，依据不足，本院不予支持。根据《失业保险条例》规定，上诉人有义务缴纳失业保险费，上诉人在缴纳失业保险费期间累计中断缴费15年，根据《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》第二十五条，单位和职工在劳动关系存续期间，由于单位原因中断缴费的，在职工失业后计算失

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕03民终458号 上诉人（原审原告)：陕西渭河工模具有限公司,住所地岐山县，组织机构代码9161000030545138XC。 法定代表人：牛军旗，任董事长。 委托代理人：肖辉，男，汉族，1975年12月20日出生，该公司审计法务部职员，住岐山县。 被上诉人（原审被告）：冯安良，男，汉族，1971年7月2日出生，居民，住西安市新城区，居民……