劳动争议 （2016）豫01民终6766号

关于尚会芳的入职时间，尚会芳、胖华公司均认可尚会芳的入职时间为2015年4月9日，该院予以确认。关于尚会芳的离职时间，根据胖华公司公司许某2015年8月3日出具的工资条有尚会芳的签字确认，该院认定尚会芳的离职时间为2015年8月3日。尚会芳称其2015年8月4日离职，未提供相应证据，该院不予采信。关于尚会芳要求胖华公司支付2015年5月9日至2015年8月4日未签劳动合同二倍工资14166元的诉讼请求。胖华公司辩称其未与尚会芳签订书面劳动合同的原因在于尚会芳，但未提供相应证据。故对其辩称，该院不予采信。该院认为，胖华公司未与尚会芳签订书面劳动合同，应支付尚会芳2015年5月9日至2015年8月3日的二倍工资。经计算为14166元（19166元-5000元）。关于尚会芳要求胖华公司为其补缴社会保险的诉讼请求。根据相关法律规定，该项诉讼请求不属于人民法院受理民事案件的范围，该院对此不予处理。关于尚会芳要求胖华公司支付经济赔偿金5000元的诉讼请求。胖华公司辩称其与尚会芳口头约定试用期为6个月，虽提交有证人证言，但证人张某未出庭，其证人证言不能作为认定事实的依据，证人许某与刘某均系胖华公司股

关于尚会芳的入职时间，尚会芳、胖华公司均认可尚会芳的入职时间为2015年4月9日，该院予以确认。关于尚会芳的离职时间，根据胖华公司公司许某2015年8月3日出具的工资条有尚会芳的签字确认，该院认定尚会芳的离职时间为2015年8月3日。尚会芳称其2015年8月4日离职，未提供相应证据，该院不予采信。关于尚会芳要求胖华公司支付2015年5月9日至2015年8月4日未签劳动合同二倍工资14166元的诉讼请求。胖华公司辩称其未与尚会芳签订书面劳动合同的原因在于尚会芳，但未提供相应证据。故对其辩称，该院不予采信。该院认为，胖华公司未与尚会芳签订书面劳动合同，应支付尚会芳2015年5月9日至2015年8月

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终6766号上诉人（原审被告）：河南胖华服饰有限公司。法定代表人：刘卫华，经理。委托诉讼代理人：郑承斌，河南正商律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尚会芳，女，1983年5月24日出生，汉族，无业。委托诉讼代理人：邢敬华，河南贵简律师事务所律师。上诉人河南胖华服饰有限公司（以下简称胖华公司）因与被上诉人尚会芳劳动争议纠纷一案，不服河南……