劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第00581号

本案的争议焦点如下：一、张金华的提成工资、保证金合计220208.85元是否属实。关于张金华主张提成工资100，208.85元的问题。张金华并无充分的证据证实武昌锅炉厂应向其支付提成工资100208.85元的事实，其认为结算的财务凭证原件由武昌锅炉厂持有，应由其提供结算的依据。根据《工资支付暂行条例》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”的规定，用人单位可将向劳动者支付工资情况的相关资料只保管两年，其对与劳动者劳动关系解除两年以前的支付工资凭证不具有举证义务。本案中，武昌锅炉厂与张金华的劳动关系于2001年解除，对于张金华主张的1996年应得的提成工资的相关资料，武昌锅炉厂不负有举证责任，故对于张金华要求武昌锅炉厂向其支付1996年的提成工资100208.85元的主张，不予支持。关于张金华主张保证金120000元的问题。武昌锅炉厂于1996年与张金华签订了《产品销售责任承包合同书》，虽然合同约定以保证金作为风险抵押，但根据张金华提供的杨象辉的证言，武昌锅炉厂在收到保证金时一般会出具收取保证金的收据，但张金华并未提交收据。

本案的争议焦点如下：一、张金华的提成工资、保证金合计220208.85元是否属实。关于张金华主张提成工资100，208.85元的问题。张金华并无充分的证据证实武昌锅炉厂应向其支付提成工资100208.85元的事实，其认为结算的财务凭证原件由武昌锅炉厂持有，应由其提供结算的依据。根据《工资支付暂行条例》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”的规定，用人单位可将向劳动者支付工资情况的相关资料只保管两年，其对与劳动者劳动关系解除两年以前的支付工资凭证不具有举证义务。本案中，武昌锅炉厂与张金华的劳动关系于2001年解除，对于张金华主张的

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00581号上诉人（原审原告）：张金华，男，1968年2月14日出生，汉族，住武汉市。委托代理人：董钰，湖北正苑律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：湖北省武昌锅炉容器厂，住所地武汉市江夏区金口镇。法定代表人：朱彪，该厂厂长。被上诉人（原审被告）：武汉天元锅炉有限责任公司，住所地武汉市江夏区金口街金塔路1号。法定……