劳动争议 （2016）辽01民终4568号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。周建东对其诉讼请求和主张应当负举证责任，周建东主张被告拖欠1993年6月至1996年8月的工资，因《招收农民临时工协议书》约定工资标准企业自定，新工人结合工龄并参照第一年44元/月(入厂)，第二年48元/月(转正)，第二年56元/月(定级)给付工资。而审批名册仅是计划性月工资额，故周建东的主张不应予以支持。周建东要求被告集体企业处承担责任，因被告集体企业处系被告指挥部的下属部门，无独立法人资格，故对周建东的该项主张，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：驳回周建东的诉讼请求。案件受理费10元，由周建东承担。宣判后，上诉人周建东不服，向本院提出上诉称，沈阳市劳动局出具的《使用外来劳动力审批名册》载明上诉人的月工资标准为300元。要求被上诉人按照该标准予以补发。被上诉人沈

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。周建东对其诉讼请求和主张应当负举证责任，周建东主张被告拖欠1993年6月至1996年8月的工资，因《招收农民临时工协议书》约定工资标准企业自定，新工人结合工龄并参照第一年44元/月(入厂)，第二年48元/月(转正)，第二年56元/月(定级)给付工资。而审批名册仅是计划性月工资额，故周建东的主张不应予以支持。周建东要求被告集体企业处承担责任，因被告集体企业处系被告指挥部的下属部门，无独立法人资格，故对周建东的该项

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终4568号上诉人（原审原告）：周建东。委托代理人：郑国选，辽宁东尧律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳水泥熟料基地建设指挥部，住所地沈阳市苏家屯区。法定代表人：周凤云，该企业总经理。委托代理人：吴绍杰，辽宁恒生律师事务所律师。委托代理人：赵冠，辽宁恒生律师事务所律师。原审被告：沈阳水泥熟料基地建设指挥部集体企业处，住所地沈阳市苏家……