劳动争议 （2017）粤03民终1421号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人天祥科技园经营部是否应支付上诉人卓金华违法解除劳动合同赔偿金。本院认为，上诉人卓金华的餐费报销中，在跨度3个月的期间内，存在报销票据为同一商家的连号收据，再有2次报销收据是同一商家佛山猛哥玛丽俱乐部餐厅，2016年1月8日用的收据编号为：0026392，2016年1月28日用的收据编号为：0026391，对此不符合常规常理的报销情况，上诉人卓金华未能进行合理解释。因此，本院认定上诉人卓金华存在虚假报销，欺骗公司的行为。上诉人天祥科技园经营部根据《员工手册》的规定，以上诉人卓金华虚假报销为由，解除与上诉人卓金华的劳动合同，属于合法解除，无需支付上诉人卓金华违法解除劳动合同赔偿金。第二，上诉人天祥科技园经营部是否应支付上诉人卓金华律师费。本院认为，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”如上所述，上诉人卓金华的诉讼请求均

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人天祥科技园经营部是否应支付上诉人卓金华违法解除劳动合同赔偿金。本院认为，上诉人卓金华的餐费报销中，在跨度3个月的期间内，存在报销票据为同一商家的连号收据，再有2次报销收据是同一商家佛山猛哥玛丽俱乐部餐厅，2016年1月8日用的收据编号为：0026392，2016年1月28日用的收据编号为：0026391，对此不符合常规常理的报销情况，上诉人卓金华未能进行合理解释。因此，本院认定上诉人卓金华存在虚假报销，欺骗公司的行为。上诉人天祥科技园经营部根据《员工手册》的规定，以上诉人卓金

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终1421号上诉人（原审原告）：深圳天祥质量技术服务有限公司科技园经营部，经营场所：深圳市南山区。负责人：李琼。上诉人（原审原告）：深圳天祥质量技术服务有限公司，住所地：深圳市前海深港合作区。法定代表人：郑海青。两上诉人共同委托诉讼代理人：李晓姝，广东旭晨律师事务所律师。上诉人（原审被告）：卓金华。委托诉讼代理人：彭思薇，广东深港律师事……